1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、协助营销总监设置营销任务、营销模式、市场预算和奖励计划； 4、建立和管理营销队伍，组织部门开发多种营销手段，完成营销计划及工程回款任务； 5、开拓业务，与客户、同行业建立良好的合作关系； 任职资格： 1、大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高； 2、3年以上销售管理工行业工作经验，具有装饰行业家装经验者优先； 3、沟通能力强，能吃苦耐劳，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4、对市场有敏锐的触觉，具有丰富的行业客户资源和客户关系，业绩优秀； 5、有上进心、善于与人沟通，责任心强，能承受挫折和高强度工作压力； 6、具备优秀团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。