1、 负责来访人员的接待； 2、负责电话转接、收发传真、信件收寄等日常事务； 3、负责公司费用报销的核对， 4、受理会议室预约，协调会议时间，布置会议室 5、负责公司日常办公用品的管理； 6、完成上级领导临时交待的其他工作。 人事方面： 1. 负责发布招聘信息、定向搜寻合适简历、电话面试以及F2F初试，提供专业意见，协助各用人部门做出用人决定； 2. 负责针对面试合格人员Offer前的背景调查； 3. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 4. 负责公司员工考勤的记录及月度汇总； 5. 负责月度KPI数据收集及核实； 6. 公司内部员工档案的建立与管理; 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护