1.根据公司发展战略规划，制定招商战略、年度招商目标和招商计划，并及时了解和监督招商计划的执行情况，提出修订方案，保证招商指标的达成。 2.根据年度招商战略，制定招商渠道规划及渠道评估方案，组织完成招商渠道的建设，提升招商渠道覆盖率和招商渠道效益。 3. 制订并控制执行各项招商政策和制度，并负责本部门的建设规划及人才培养，严格把控招商各项费用的支出。 4. 负责市场调研、客户开发、客户接待、合同签订以及协助财务部完成客户的收款 5. 负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，记录客户档案、整理客户资料 任职要求： 1、二年以上招商管理经验，有直销、服饰、商场招商经验者优先。 2、具备丰富的招商、拓展及管理经验。 3、具备极强的团队带教能力及组织协作能力、商业谈判力和职业道德素养。 4、熟悉零售业经营模式及市场状况，有极强的招商策划能力及规划能力。