1、性别不限，本科以上学历，同岗位5年以上工作经验；从事过耐用消费品行业如：保健器材、家电行业优先考虑； 2、有良好的沟通能力、谈判能力、管理能力、影响激励团队的能力； 3、有挑战精神、积极主动、能够承担责任与风险； 4、具备结果导向思维，较强的客服服务意识； 5、有极强的市场开拓能力及客户管理经验，熟悉市场的渠道开发、维护及管理。 岗位职责： 1、负责部门人员录用、培养、激励与绩效管理，打造精英营销团队，营造积极向上，团结一致的工作氛围； 2、参与制定公司的营销战略。根据营销战略制定部门的年度营销策略与计划； 3、分解销售任务指标，组织部门开发销售渠道，带领团队完成销售任务与回款； 4、对销售过程中产生的问题，制定有效解决方案，保证销售目标的实现； 5、掌控行业市场动态，为公司的经营决策、新产品开发提供依据； 6、根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比； 7、大客户关系维护，定期拜访并拓展资源； 8、制定各项销售管理制度与工作规范。