职位描述
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职位描述：
1、公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层；
2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能；
3、善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；
4、整合团队，提升凝聚力和执行力；
5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。
基本素质要求：
1、大专以上学历；
2、优秀的沟通能力和沟通技巧；
3、具有团队管理能力；
4、学习能力强，愿意提升自己；
5、阳光、积极、有责任心、认可企业文化；
6、餐饮、酒店管理类专业优先，有连锁企业管理经验者优先。
我们给予您：众多学习和成长的机会，良好的实践梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报。
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