职位描述
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任职资格: 1、女,22-30岁,中专及以上学历,会计、人力资源管理及管理类专业优先; 2、电脑操作熟练,打字速度达50字/分以上; 3、熟练使用Excel、word、PowerPoint等办公软件; 4、文字功底深厚,沟通能力好,服务意识强,工作认真负责,能独立安排自己工作; 5、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。 6、上级领导临时交办的工作。岗位职责: 1.负责公司员工的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用); 2、负责员工的入职手续办理(包括入职表填写/证件验证//住宿/工衣发放办理等); 3、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等; 4、员工合同签订; 员工的离职手续办理,对员工进行思想和工作上的沟通; 5、负责公司行政管理制度的监督及执行; 6、负责公司宿舍管理;负责公司的安全管理(包括安全制度制订和培训/安全设施到位/安全区域划分及指定区域负责人等); 7、公司每月活动,员工生日的组织及策划,等等。 8、负责公司会议的组织及做会议纪要; 9、上级临时交代的各项工作任务。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护