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为什么教师招聘会出现仅考4分的考生?为你揭秘4分的背后!

来源:百度 | 发布时间:2021-05-30 12:27:41 |  访问:356

湖南长沙高新区的教师招聘,有个男生只考了4分,却进了面试,引发了网友的热议。

正常人哪怕只猜一下选择题,也不会只得4分。更何况这个考生参加的是语文学科的考试,不存在难度太大一点也不会做的情况。那么为什么他会得4分呢?结论是他是主动来凑数的。

如果他是正常考生,真的不打算到这个地方来任教,他会直接弃考,不会跑到考场里去交白卷,随便写两个选择题,以至于只得了4分。

他是带着使命来的,他的使命就是凑数,帮别人凑够开考比例,防止这个岗位被核减。而他又不能考的太好,这样会把真正想考上的那个人挤掉。

这种操作在很多地方都是非常常见的。有的地方招聘时,个别岗位因为种种原因达不到开考比例,就会核减招聘人数。这时候找个朋友帮忙来凑数,就能达到开考比例,顺利开考。

当然,长沙这个事件当中这位考生和他的朋友应该是没认真读招聘公告。因为招聘公告已经明确说了,职业中专和面向男生的岗位,如果达不到开考比例,就全部进入面试环节,所以他们这个操作纯属多此一举,还让自己上了热搜。

另外,面向男生的岗位达不到开考比例,也说明湖南的男生对考编不是很感兴趣。如果放在北方省份,即便是专门面向男生的岗位,也会被挤爆。

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