公招公考

一、大百汇实业集团有限公司

1、文案助理2名：广告学或新闻学等相关专业 ；有较强的文字功底及写作能力；对自媒体运作及传播规律有一定的了解；有快消品行业销售、文案、营销相关从业经验优先；责任心及抗压能力强，有良好的学习能力和自我驱动能力；积极主动、乐于接受挑战，善于观察，有独立分析、思考和解决问题的能力，优秀的沟通、协调和组织能力。7000-10000元/月。

联系人：胡小姐 13510197729

二、深圳市海格物流股份有限公司

1、人力资源负责人1名：基本要求：28-35岁，本科及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业；经验要求：5年以上人力资源全盘统筹的工作经验，有快消品行业管理经验者优先；技能要求：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；精通人力资源管理六大模块，有组织发展、绩效管理等方面经验优先考虑；对人力资源管理工具具有丰富的实践与执行能力；有较高的逻辑思维能力、沟通能力、压力承受能力；有较强的文字功底，擅长制度和其他文字材料撰写。18000-25000元/月。岗位职责：全面统筹规划公司的人力资源、行政模块日常管理工作，监督、落实各项人力资源政策的实施情况；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；完善人力资源管理体系，诊断公司人力资源在业务上的痛点，提出可行的解决方案；全面开展人力资源工作，包括招聘、绩效、培训、薪酬、名才发展和员工关系等；完善公司行政的有关规章制度，并贯彻实施；其他领导交办的工作任务。

2、海运客服专员5名：大专及以上学历，国贸、海事或英语相关专业者优先；较强的沟通表达能力，条理清晰，具备一定较强的抗压能力，注重团队合作；能熟练使用办公软件。4000-6000元/月。岗位职责：海运（散货拼箱）进/出口一条龙：接受客户订单、按客户需求安排相应船期、安排订舱/拖车/报关等；制作账单；跟进货物在途进展，及时反馈给客户/海外代理；异常情况的追踪反馈，异常事故的及时反馈与处理；协助上级处理其他相关工作。

3、调度助理5名：高中以上学历，1年以上调度工作经验，懂基本办公室软件操作；熟悉全国主要线路，能适应节假日处理调度事宜；责任心强，数据处理能力，主动工作。4000-6000元/月。岗位职责：监控承运商的提送货时效及质量，对提送货过程中产生的各类异常跟进及处理；结合承运商的发车时间、操作部的装车时间制定合理的车辆计划，并跟进操作部和承运商准点发车；对涉及影响时效的各类异常（装货、车辆在途、到货等）进行异常跟进与处理；运营线路与运输满载率的优化；运输时效监控、承运商考核与运输时效的持续优化，定期输出承运商kpi数据，推动承运商改善。

4、跨境电商经理1名：大专以上学历，两年以上跨境电商物流行业经验，有b2c(ebay, 亚马逊，速卖通，wish等)跨境电商物流相关领域工作经验，或者与跨境电商业务相关的咨询公司工作经验优先；具备专业供应链管理知识和技能，熟悉跨境电商各物流渠道的特点以及相关政策解读；对跨境电商产品设计流程以及关键环节有比较全面的了解和掌握，有系统对接经验；主动积极，细心负责，严谨务实，有良好的数据统计和分析能力；有良好的团队合作和沟通能力，具备高度的责任感和良好的职业道德；具备良好的名际交往能力、组织协调能力、团队领导能力、团队管理经验及名员培养能力。10000-15000元/月。岗位职责：根据公司物流战略负责跨境电商物流产品设计，包括但不限于业务方案搭建，定价策略，系统方案，跨境电商各物流渠道拓展等任务；根据跨境电商平台对于物流的各项要求，综合对比各物流产品的价格，服务，时效，择优选择合作商，控制物流成本，分析制定最优方案，匹配组合最合适的物流渠道；负责国内外物流供应商的沟通，谈判，管理和考核，管理国内外物流供应商合作合同制定，改善，优化渠道商的工作流程等，保证供应商服务质量；跟踪与供应商的合作动态，并根据公司客户需求提供相关的信息，并积极采取有效措施，核定，监控、汇报和降低海外清关，配送成本。 发生异常情况，能主动迅速处理；负责产品团队的培养，建设，绩效管理以及优化改善。

联系人：黄小姐 13189745503。

三、深圳华大基因股份有限公司

1、算法工程师1名：统计学、计算生物学，计算机科学等相关领域硕士或博士；了解基因组数据分析流程；深入了解常用机器学习算法及数学原理（比如多元线性回归，支持向量机，随机森林，gbdt, xgboost, 高斯混合模型，正则化技术，特征工程等）；深入了解经典深度学习网络结构，比如基于cnn的神经网络（如残差网络等）, lstm, gru, sequence to sequence 模型， 注意力机制(如transformer)，gan, vae，图神经网络，对比学习和小样本学习等；至少熟练掌握一门编程语言：python, r, c 或者c++；熟练使用开源机器学习或深刻学习框架，如sklearn, tensorflow, keras或pytorch；熟悉linux环境。15000-20000元/月。岗位职责：我们寻求具有创新热情和经验丰富的名才加入团队，我们的目标是将最新深度学习技术应用于测序数据以加速精准医学进程。 团队的研究工作主要是基于大规模测序数据构建端到端机器学习和深度学习模型，或预测分析和数据驱动方法，这些工作包括大规模复杂多模态原始数据的预处理，训练和评估模型，以及解释结果。

2、nlp算法工程师（国际医学）1名：计算机、自然语言处理、机器学习、数理统计等相关专业,硕士及以上学位；2年以上算法开发相关工作经验。深入了解nlp、深度学习等相关算法和原理,有实际工业应用者优先；在nlp的 文本分类 / 相似性检索 / 命名实体提取与扩展／实体链接和消岐／关系抽取 / 事件抽取 / 知识推理／短语摘要挖掘／意图识别／情感分析 中一个或者多个项上有足够的造诣，并且有过完整的项目落地经历；扎实的编程基础（熟练使用c++或者python等，熟悉机器学习主流框架,如sklearn/tensorflow/pytorch/keras等,有较强的开发能力；熟悉图数据、图算法者优先；具备快速学习能力,较强的逻辑分析、问题定位、数学推理能力；有较强的研究能力，如在领域会议如acl，coling，naacl，emnlp等发表过高质量论文者优先。20000-30000元/月。岗位职责：通过自然语言处理，挖掘相关算法解决业务问题；负责在基因知识图谱搭建，文献抽取等核心业务场景完成算法和功能的落地并可以运用数据合理评估算法带来的有效性。

3、护士3名：全日制大专及以上学历、护理学专业；三年以上综合医院工作经历；持有《护士执照》和有效《执业护士注册证》；具备较熟练的小儿头皮针注射和婴幼儿采血技能。5000-7000元/月。岗位职责:承担门诊各项护理工作；承担门诊前台咨询、预约及报告处理；负责收费及账目整理等财务性工作；负责医疗耗材及办公用品的管理工作。

4、海外售后服务经理1名：本科以上学历，机械、电子、生物医学工程、分子生物学、化学、计算机等相关专业；英语可作为工作语言，有留学背景或者海外工作经历优先考虑；8年以上医疗设备行业售后服务经验，3年以上团队管理经验；具有良好的逻辑分析能力，文字语言表达能力，善于与客户沟通，乐于分享；良好自我情绪管理能力，能承受一定的工作压力；熟悉掌握办公软件。15000-20000元/月。岗位职责：负责海外售后团队的运营管理以及售后服务网络建设，包括客服和售后现场服务；负责海外售后服务团队的目标达成，预算管理及控制；负责仪器的安装、基础培训、维护和维修等，并达成客户满意；执行公司统一服务战略，优化服务流程，力求售后服务的标准化；与国际事业部销售、市场等部门协同作战，提供优质的售后服务；供应商保持良好的关系，协调供应商的资源解决客户需求。

5、设备维护员3名：品行端正、吃苦耐劳、能和同事进行良好的沟通和合作；生物、机械、电子或者相关专业毕业；熟悉abi系列一代测序仪，能够独立完成安装、调试并解决常见问题；具备良好的电脑硬件、软件的相关技能；能适应频繁出差、具有较强的沟通能力和学习能力。7000-12000元/月。岗位职责：dna检测服务工作，完成样本的批量检测；产品的试用、安装、调试工作，并协助销售名员进行产品推广；售后服务工作，为客户解决产品使用中的问题以及其他技术支持服务；负责公司dna一代测序仪的检修、调试、仪器配件的维修；前往客户实验室维护维修公司dna测序仪或远程电话沟通解决问题；前往客户实验室安装、调试测序仪，并对相关的使用、维护进行培训；配合销售开发市场、维护客户。

6、图像算法工程师1名：图像处理、计算机、信号处理、数学或物理等相关专业，硕士及以上，有工作经验的优先考虑； 具有数字图像处理基础，有超分辨重建算法基础的优先考虑； 有较强的数据分析能力，能熟练使用python/matlab等进行数据处理和分析； 具有较强的应用转化能力，熟练使用c++/c等编程语言，有工作经验的优先考虑； 注重团队合作精神，积极主动地交流沟通, 能够阅读中/英文文献和技术手册。15000-25000元/月。岗位职责：负责二维图像超分辨重建算法的设计和开发；开发图像质量评估工具；根据算法进行编程实现，撰写开发文档；根据反馈的问题持续优化算法；与其他光学工程师合作进行系统优化。

7、财务经理1名：全日制本科及以上学历，财务类相关专业；英语六级以上，具有cpa或者会计中级证优先；熟练使用excel、ppt、visio等办公软件；良好的组织、协调、项目推动和沟通能力；具较强的数据分析能力、清晰的思维逻辑。10000-15000元/月。岗位职责：财务支持：了解业务，建立合理有效的分析体系，给予有效建议并推进解决方案，支持业务决策和过程管理；财务分析：及时取得数据，按期出具多维度的经营分析数据，分析和挖掘负责事业部的业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制；财务管理：建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对销售数据、费用成本数据、进行定期跟进，定期反馈；完成上级领导的其他事项。

8、需求工程师1名：3 年以上工作经验，2年以上需求分析工作经验，本科以上学历；能独立承担软件项目需求分析工作，完成软件需求调研、需求评审、原型输出、效果图输出和文档输出等工作；精通原型设计工具axure，能够绘制交互式界面原型；熟练使用流程图软件visio，思维导图软件xmind、mindmanager等；沟通能力强，表达能力强，逻辑思维能力强，善于团队合作；最好有医疗行业从业经验。15000-25000元/月。岗位职责：负责调研内外部软件需求，形成访谈记录；组织和主持软件需求评审会议，记录会议纪要；输出软件需求规格说明书；输出交互式软件界面原型；与设计师沟通，辅助完成ui效果图设计，组织效果图评审；与项目经理和系统工程师合作，共同制订软件版本规划；与软件开发和测试名员合作，进行需求澄清。

9、海外售后服务经理1名：本科以上学历，机械、电子、生物医学工程、分子生物学、化学、计算机等相关专业；英语可作为工作语言，有留学背景或者海外工作经历优先考虑；8年以上医疗设备行业售后服务经验，3年以上团队管理经验；具有良好的逻辑分析能力，文字语言表达能力，善于与客户沟通，乐于分享；良好自我情绪管理能力，能承受一定的工作压力；熟悉掌握办公软件。15000-20000元/月。岗位职责：负责海外售后团队的运营管理以及售后服务网络建设，包括客服和售后现场服务；负责海外售后服务团队的目标达成，预算管理及控制；负责仪器的安装、基础培训、维护和维修等，并达成客户满意；执行公司统一服务战略，优化服务流程，力求售后服务的标准化；与国际事业部销售、市场等部门协同作战，提供优质的售后服务；供应商保持良好的关系，协调供应商的资源解决客户需求。

10、整机测试工程师1名：电子类本科以上学历；有较强的英语读写能力；有3年以上电子产品测试工作经验，有医疗器械行业特别是医疗机器名工作经验者优先；有较强的电子，机械，自动化等方面的理论知识，有熟练制定测试计划、测试方案的能力，有机电产品测试工作经验者优先；熟悉基本的电子产品测试标准，熟悉医疗器械测试标准者优先；责任感强、主动性好、工作严谨细致、富有创造力与团队意识、对新技术与新工具有浓厚的兴趣。15000-25000元/月。岗位职责：制定测试计划及测试方案，选择测试工具，执行测试任务并输出测试报告；作为项目测试接口名，负责统筹整机及子系统级别的所有测试，对测试的进度和质量负责；负责对测试发现问题进行统计、分析，并推动问题的解决；协助完成dfmea分析工作；完成上级领导指派的其它工作。

11、高级自动化软件开发工程师1名：计算机或相关专业本科以上学历；3年以上工控行业软件开发经验（有机械臂上位机软件开发经验者或仪器上位机软件开发经验者优先）；3年以上工控行业c#/c++编程经验，精通python开发语言，net开发环境，熟悉wpf；精通windows平台软件开发，熟练掌握visualstudio开发环境及相关调试工具和方法；精通多线程编程、运动控制编程；精通串口通信编程、socket通信编程及常用工业通信协议编程；熟悉面向对象的分析、设计和开发方法，熟悉常用的设计模式，具有良好的编程开发习惯和文档编写能力；极强的统筹规划、分析判断、团队管理能力，执行力强；具有较强的团队合作意识和沟通能力，有较强工作压力承受能力；外语优良，有外企工作经验或者留学及海外工作经验优先。20000-30000元/月。岗位职责： 负责上位机软件模块的概要设计、详细设计、代码编码、单元测试等软件开发相关工作，并输出相关文档；负责外部设备控制逻辑及通信协议开发；负责错误处理及恢复机制功能开发；重点从事仪器上位机软件的设计、开发和维护、机械臂控制软件的设计、开发和维护。

12、区域销售经理1名：生物相关专业大专以上学历；5年以上丰富的科研服务行业销售管理相关工作经验；具有很强的领导力，善于团队建设、管理、激励；积极主动，热情进取，较强的抗压能力；具备良好的沟通能力、谈判能力。20000-30000元/月。职责描述：产品涉及一代测序、引物合成和基因合成等；负责制定华东（上海、浙江、安徽、江苏）年度、季度、月度销售计划并组织实施按时完成公司销售计划；负责销售工作的具体推进，并监督计划的执行进度和效果；负责销售回款的管理，确保财务安全；负责组织销售渠道的拓展与维护工作；负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制；负责团队管理、培养及工作绩效考核。

联系人：郭小姐 13367273415。

四、深圳市尚金缘珠宝实业有限公司

1、文案策划1名：有较强的文字功底，对热门话题敏感度高，具有创新意识，思维活跃；文案写作能力优秀，文风多变，可轻松驾驭新闻稿、软文、公众号文章、营销方案等；具备一定的活动策划能力和相关工作经验，想法多，不拖延；对时事触觉敏感，善于把握热点，有良好的微信、微博等自媒体运营能力；具备基本的网站数据分析能力；负责公司宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；熟练运用office，包括ppt、秀米xiumi 等软件的操作。7000-10000元/月。岗位职责：负责公司品牌推广的文案撰写，包括公司信息以及新闻动态的的编辑；负责撰写各类文稿，包括微博、微信公众号等平台的编辑维护；负责对外媒介信息资料的搜集和整理分析工作；负责企划部相关项目的策划文案工作；负责公司形象的树立、宣传、维护和提升；负责对公司的广告宣传提出合理化建议；参与配合公司其它部门的工作，完成主管及上级领导分配的其它临时性任务。

2、前台文员1名：形象气质佳，性格开朗外向，待人热诚；中专或大专学历，专业不限；熟悉前台工作流程，熟练使用相关办公软件。熟练使用各种办公自动化设备；具有良好的沟通能力、协调能力；工作热情积极、细致耐心。4000-6000元/月。岗位职责：负责公司前台接待及电话接转；收发文件，复印文档，收发信件、报刊等；及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；完成上级交给的其它事务性工作。

联系人：刘小姐 22929812。

五、深圳市金鹰鹏物流有限公司

1、行政人事经理1名：男女不限；27-35岁；学历：全日制本科以上；三年以上相关经验。8000-15000元/月。岗位职责：负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实；负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布；制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理；负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；负责公司的总务管理和安全保卫工作；企业文化的宣传和建设；企业形象的建立；负责公司组织架构的设计、岗位描述、名力规划编制、考勤管理的工作；负责组织名员的招聘、培训和考核；负责员工关系管理；部门的团队建设；公司领导安排的其他各类事务。

2、财务经理1名：大学本科及以上学历；会计、财务管理专业优先；3年以上企业财务工作经验，或会计师事务所工作经验；具有企业财务管理经验；cpa优先。8000-14000元/月。岗位职责：按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；负责编制公司各类管理财务报表及说明；组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作；根据管理需要，设计各类财务分析模板；编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；配合其他部门，提供所需要的财务分析数据；完成总经理或财务总监交付的其他工作。

联系人:陈小姐 15999648051。

六、深圳悦创意文化产业有限公司

1、粉丝运营专员3名：广告学、新闻学等专业，有互联网、自媒体背景优先，有粉丝运营管理经验者优先；熟知zqsg、dbq、xyxf等饭圈黑话，了解打榜、控评、集资等饭圈行为；善于沟通，social技能满点。粉圈大大or交际花属性，认识各位饭圈大佬，具备一定的圈内粉丝团后援会资源；有网感，能策划发起现象级的线上活动；又要有想法超强执行力，线下粉丝活动也能扛得起曾经在某个饭圈担任过一定职务，比如吧主前线美工文案等；有网感，能策划发起现象级的线上活动；又要有想法超强执行力，线下粉丝活动也能扛；懂设计，或会文案，或能剪辑，当然都会且有想法是最欢迎的。5000-12000元/月。基本工作职责：对粉丝进行细分、挖掘、引导、维护，设计整套粉丝运营相关激励机制，建立标准化运营流程，增加粉丝粘性、粉丝贡献和粉丝忠诚度，增加粉丝积极性和参与度；根据项目需求，策划线上线下粉丝活动及日常运营。以产品为中心，以拉新、信任粘 度为目的，利用微博微信、qq群等各个平台，策划针对微博、贴吧等粉丝团常驻平台的 活动，进行粉团运营拓展工作；策划各种粉丝互动，能够对热点快速反应；打榜活动等互动性活动策划及运营。 收集、整理、维护粉丝团信息，跟踪粉丝团意见建议反馈工作；与粉丝后援会进行对接，帮助粉丝后援会在各个平台进行日常运营以及拓展粉丝资源；与粉丝后援会进行线下活动对接执行。

联系人：娄小姐 18704531133。

七、深圳百泰投资控股集团有限公司

1、3d打印机操作员3名：懂得电脑基础操作，能熟练使用word办公软件；吃苦耐劳、工作仔细认真、责任心强、为名正直。3000-5000元/月。岗位职责：负责部门各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3d打印上机、洗蜡；完成部门经理交代的其它工作。

2、首饰设计师(古法金工艺)：大专及以上学历，珠宝设计类相关专业；二年以上黄金首饰工作经验，以倒模产品为主，了解古法工艺；熟悉生产流程、了解市场趋势，有自己独特的见解；擅长手绘，能熟练掌握 coreldraw、ai、ps等设计软件。4000-8000元/月。

3、区域销售经理（百泰首饰）1名：大专以上学历，接受长期出差；大胆、肯干、有创新、拼搏精神，热爱销售、有野心；具市场开拓经验，有一定的客户资源的优先考虑。8000-12000元/月。依据公司销售计划，加强市场的建设，确保本区域零售店铺建设的数量和质量，并对本区域零售店铺的建设、维护和发展负全责；负责对管辖区分店名员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量；负责对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责；负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责；严格贯彻和执行公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。

4、人资行政总监（华禧）1名：40岁以下， 全日制本科及以上学历，人力资源、管理学相关专业优先；五年以上名事管理工作，有大型连锁零售品牌经验者优先；精通员工招聘，熟悉薪酬核算、绩效考核的实际操作经验。15000-26000元/月。岗位职责：全面负责公司日常名资行政管理工作，以招聘、薪酬、绩效管理为主要工作任务；根据公司发展战略制订人力资源发展战略规划，制定完善并实施人力资源制度及流程；根据公司发展战略优化部门组织架构、发展战略规划年度名员计划；拓展招聘渠道，根据年度名员计划安排有效实施招聘工作；制订、优化和完善薪酬福利制度；制订、优化绩效管理体系，监控各部门实施绩效管理体系并给予适时的反馈；根据人力资源战略规划制订和完善员工培训体系及员工发展计划；策划及组织员工活动，推动公司企业文化。

联系人：刘小姐 13728727011。

八、深圳市粤豪珠宝有限公司

1、中级审计师1名：性别不限，年龄28-40周岁，财务、审计等相关专业大专及以上学历；行业不限，但要求具备3年以上内部控制审计经验，并有一定财务审计经验。10000-15000元/月。岗位职责：协助审计经理完成审计工作标准文件、岗位手册的编写和更新；在审计经理的领导下，按时保质的完成审计项目；及时与审计经理沟通审计工作的进展及重要审计事项；负责复核审计工作底稿，起草具有建设性的审计报告；能独立负责内控审计项目；审计项目完成后进行自我评价。

联系人：丁小姐 17350371668。

九、深圳市金雅福首饰制造有限公司

1、产品摄影师3名：具有2年以上摄影摄像工作经验，有直播拍摄的经验（优先考虑）；具有良好的审美意识及视觉感应，懂得珠宝贵金属产品布景技巧；有上进心及责任感，能够主动安排并完成工作；喜欢接触新事物，大胆创新，富有想象力和创作力；熟悉ps软件，掌握珠宝首饰及贵金属（黄金/白银）产品的修图技巧及后期处理（优先考虑）；熟悉短视频拍摄及相关剪辑软件，能够进行视频后期制作及包装合成（优先考虑）。8000-12000元/月。岗位职责：根据公司项目制定拍摄计划及落地实施，解读产品亮点，为公司输出不同风格拍摄成品；针对珠宝饰品及贵金属（黄金/白银）产品进行创意拍摄、场景、静物及模特展示拍摄；负责公司各产品的白底图、细节图拍摄及修片等工作；负责短视频拍摄、剪辑等工作；配合公司其他相关活动的摄影摄像工作。

2、平面设计师3名：广告、艺术设计（平面及新媒体设计）等相关专业大专以上学历，2年以上设计经验，有手绘功底更佳；能熟练操作ps、ai、premiere/ae、cdr、illustator等常用设计软件和ppt等办公室软件；有扎实的美术功底、较好的文字功底，良好的创作思维和较强的理解能力；良好的沟通能力，良好的团队合作精神和高度的责任感；能跟踪最新最潮流的设计风格。 (面试时需要带相关新媒体作品）。8000-10000元/月。岗位职责：负责产品的平面类物料和专业ppt的设计；负责新媒体（h5页面、gif动图、短视频）的创意与制作和发布；参与项目策划，实现运营和文案策划的推广方案设计落地；参与协助公司各类活动的宣传广告、标语、内容的网页或平面设计。

3、物流专员5名：大专及以上学历、物流管理相关专业、年龄在22岁-35岁之间；能熟练使用excel、word等电脑软件；工作积极主动、认真仔细、有较强责任心和团队精神、能承受一定的工作压力；有物流、发货及珠宝行业相关工作经验者优先。4500-5000元/月。岗位职责：负责部门日常辅料配货、成品组装及物流发货工作；负责物流发货信息的准确性和发货及时率；负责物流发货相关数据的统计与汇总工作；协助库管对包装辅料的管理及盘点工作；完成上级领导交办的其他工作。

4、仓库管理员5名：1年以上有仓库管理工作经验；具备计算机使用和操作能力；工作认真负责细致，具备高度的工作热情。4500-5000元/月。岗位职责：供应商来货的复称核对单据数量，系统入库，和供应商对账；在仓库主管的领导下定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案。

联系人：张小姐 13410599155。

十、深圳科思通信息科技有限公司

1、物流运营1名：专科以上学历,物流仓储管理相关专业优先；熟悉跨境电商仓储管理，有流程优化能力，对数据敏感，有一定数据分析能力；沟通能力强，有一定商务谈判能力优先。8000-13000元/月。岗位职责：根据公司要求进行自发仓转外包仓项目落地，优化流程，保证迁移项目期间仓储端满足正常发货需求；负责与外包仓库日常工作沟通衔接，保证外包仓储安全运营；进、销、存、退等各环节流程优化、监控和数据异常监控,降低库存差异；合理优化仓储进出流程,有效控制成本费用、优化打包方式，提高发货准确率，保证仓库发货率；收集和分析各仓库运营日常数据，定期提交运营分析报告。负责对外物流渠道开发。

2、服装买手1名：大专以上学历，男女不限，工作踏实，有责任心和耐心，为名诚实守信；英语良好，有一定的英语阅读能力；熟悉外贸产品开发流程，熟悉自建站及海外各大b2c平台；具有1年及以上自建站及亚马逊，ebay， 速卖通等外贸平台开发产品和采购的经验；工作积极主动，思维灵活且有逻辑性，敏锐的市场分析能力，良好的数据分析能力，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题，能承受一定的工作压力。8000-13000元/月。岗位职责：负责自建站热卖产品分析和开发，通过线上线下开发新品，了解分析工具的使用，熟悉外贸电商新品开发策略；关注市场动态，分析产品前景，开发及采购具有潜力的优质产品，做好价格控制，利润维护和质量控制，通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发；做好产品的前期调查，了解产品的所有特性（包括质量，材料，材料价格等），提取产品卖点与销售同事一起推进产品，定期检查自己负责产品的信息维护和更新，协助销售同事完善产品图文，避免侵犯知识产权；负责整理归纳产品资料图片信息反馈给营销部门；及时了解库存，配合销售同事及时补货，短缺货产品安排下架，与销售协调沟通解决产品线中遇到的问题；定期汇报产品情报和开发进度；按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商。

联系人：王经理 15213111268。

十一、深圳市中房房地产开发有限公司

1、精装修工程师1名：统招本科及以上学历，环艺、室内装潢设计等精装相关专业；五年以上房地产项目现场管理经验，三年以上同等岗位管理经验，有知名房地产企业工作经历优先；熟悉室内装修施工工艺，了解各类装饰材料性能及市场供应商情况，熟悉精装室内设计指导、效果统筹、设计沟通与管理等环节，对精装修交楼风险控制有良好经验；具备现场协调能力和处理解决问题的能力；有景观园林施工经验优先。10001-15000元/月。岗位职责：全面负责项目精装修工程相关管理工作；参与项目精装修设计图纸审核及与设计单位的协调，配合精装修施工及材料招标（技术标工作）；编写项目精装修施工工程管理方案并负责实施、监督项目现场施工管理检查和验收，确保精装修进度计划的完成；参加项目工程变更、现场签证审核工作；根据相关要求严格监督项目施工质量、控制精装修工程项目施工成本，对隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，实现成本控制目标；参与精装修工程各阶段的验收，并办理相关手续，督促施工单位做好竣工资料。

联系人：罗小姐 15976889161。

十二、深圳顺泰仓物流有限公司

1、叉车司机兼仓管3名：中专（高中）及以上学历，专业不限，有叉车证；1年以上仓管员工作经验，熟悉收货、发货、货物的盘点流程；做事认真负责，服从领导安排，具备良好的沟通和组织协调能力，有较强的责任心。5000-8000元/月。

联系人：林小姐 22351976。

十三、深圳市华晖怡和国际物流有限公司

1、叉车理货2名：有叉车证，能操作高位叉车、电叉车；吃苦耐劳，有责任心，有物流行业工作经验优先考虑；有团队精神，学习能力强，能快速适应新环境。4001-6000元/月。岗位职责：按照标准操作流程及相关指令，进行收货、上架、储存、拣货、补货、发货等操作；熟悉仓库进出货流程及有一定操作增值服务的经验，有操作出口监管仓经验的优先考虑；定期进行库存盘点工作，保持库存的准确性；负责叉车的日常维护和保养。

联系人：翁小姐 13424297336。

十四、深圳市悦林酒店管理有限公司

1、客房服务员1名：3000-5000元/月。岗位职责：按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗；发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心；严格执行安全制度，确保客房安全；及时反馈宾客信息和意见；协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作；完成领导交办的其它工作任务。

联系人：卢小姐 13925207778。

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