【10.20截止】宏珏高级时装股份有限公司
招聘类型
自行联系单位
电话
详见下文
邮箱
liuht@redstone.com.cn
单位名称
宏珏高级时装股份有限公司
单位性质
其他企业
单位行业
批发和零售业
单位地址
深圳市福田区金田路4018号安联大厦15b
单位网址
官方网站
招聘对象
应届生
招聘院系
商旅学院_计划人数:1
人文学院_计划人数:1
经济学院_计划人数:1
管理学院_计划人数:1
风景园林学院_计划人数:1
招聘专业
市场营销_计划人数:1
电子商务_计划人数:1
会计学_计划人数:1
行政管理_计划人数:1
汉语言文学_计划人数:1
人力资源管理_计划人数:1
文化产业管理_计划人数:1
英语_计划人数:1
国际经济与贸易_计划人数:1
金融学_计划人数:1
经济学_计划人数:1
投资学_计划人数:1
审计学_计划人数:1
工商管理_计划人数:1
农林经济管理_计划人数:1
财务管理_计划人数:1
风景园林_计划人数:1
环境设计_计划人数:1
园林_计划人数:1
招聘职位
商业和服务业人员_计划人数:20
一、公司简介
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司。依靠丰富的奢侈品市场运作经验、成熟的品牌管理架构，以及对艺术文化的热爱与尊重，宏珏公司发掘低调且优秀的意大利品牌，将其推向市场取得成功。
2011年11月，宏珏高级时装获得中华人民共和国发改委、商务部批准，投入资本入股意大利giada spa；2013年9月，giada在米兰蒙特拿破仑大道15号成功开设了一栋层高五楼、经营面积达800平方米的giada旗舰店，代表中国资本进入西方的奢侈品行业体系。目前giada 已在中国、意大利、美国拥有60家精品店。
宏珏高级时装在全球范围内践行多品牌发展战略：2016年，控股运营管理意大利百年高级定制品牌curiel，至今已开店20家；2018年，意大利天才设计师gabriele colangelo 同名品牌正式入驻宏珏；2021年，意大利顶级羊绒供应商品牌colombo被宏珏带入中国。未来，将会有更多的意大利品牌与宏珏展开深度合作，传递优雅与自信的生活理念。
宏珏公司作为中国奢侈品行业的先行者，用其独特的商业模式引领着中国奢侈品行业的发展，促进了国内时尚产业升级，为其他企业的走出去战略做出了示范。很多企业也纷纷开始收购国际品牌，提升了中国产业和中华文明在国际上的影响力和竞争力，也为国家带来更多创收，为祖国的伟大复兴贡献力量。
【品牌概览】
giada
诞生于意大利的奢侈品牌，设计风格极简、现代、优雅。giada全球旗舰店位于世界极富盛名的奢侈品中心——米兰拿破仑大道15号。giada由极简主义设计大师gabriele colangelo领衔创作，提倡穿着与生活皆成艺术，以art to art的内在理念彰显女性的精神独立和自我价值。
giada在大中华区已拥有50余家坐落于奢侈品购物中心、高端百货及五星级酒店的精品店。giada北美市场的旗舰店坐落于波士顿核心奢侈品购物商圈the heritage on the garden。
curiel
意大利百年裙装世家，历经四代女性传承人，是米兰斯卡拉大剧院的长期盟友。以高定系列的传创成为“made in italy”的先驱，现以tubino意式小黑裙传递意式乐享生活，鼓励更多女性闪耀真我。
2016年至今，curiel已经在大中华区开设了20余家精品店。其中包括北京国贸、北京金融街、杭州大厦、青岛海信等顶级物业商圈。
colombo
意大利国宝级奢侈品牌，是全球最大的羊绒和珍稀面料缔造者，坚持百分之百意大利制造，掌握着最尖端的面料科技和意大利最传统的手工艺传承。
2021年，colombo中国双首店于上海久光百货和北京金融街购物中心正式揭幕，品牌已陆续登陆北京、上海、深圳等中国各大城市奢侈品购物中心。
gabriele colangelo
近年来米兰时装周上最耀眼的极简设计师品牌。为新自由女性们提供了发现自我，表达自我，敢于任性的时尚穿衣解决方式。
2020年，gabriele colangelo全球首店盛大开幕，北京国贸商城、上海华润时代广场双子店联袂启碇。品牌陆续登陆北京、上海、深圳等中国各大城市，致力于为穿衣者提供灵感碰撞的平台。
yi
宏珏旗下唯一自主研发的中国品牌，致力于打造属于中国的当代轻奢时装。品牌溯源宋代，以集大成时期的宋代美学为依托，以苏东坡塑造的人文精神为灵感缪斯，融合东西方人文气质和精致工艺，传达现代美学生活理念。
二、招聘信息
【招聘岗位】
宏珏奢侈品牌零售管培精英项目(elite-plus exclusive program)
行业顶级待遇：首年年薪30w+
快速职业发展：2年成为店铺管理者
无上限天花板：海外工作机会
【工作要求】
本科及以上学历毕业，专业不限（国内院校2023年应届毕业，海归毕业时间2022.7-2023.7）
形象气质优，审美品位佳
积极乐观，沟通表达能力出色
对市场营销发展方向有浓厚兴趣
组织领导能力突出，有学生组织领导经验者优先
乐于分享，有自媒体运营经验者加
【职业发展】
24个月项目培养周期：培养组织统筹和管理领导才能，成为零售管理精英人才
晋升路径：elite plus→店长助理→店长→海外店经理→区域经理
第一阶段（1-12个月）快速提升业务技能
系统学习行业知识、商品知识、销售技能等，达成新员工转正考核，完成店铺内部轮岗，实现第一次职位晋升；
第二阶段（12-24个月）全面拓展行业视野
参与门店日常运营，配合公司组织的品牌营销活动，掌握客群维护方案，竞聘成为店铺精品店店长；
第三阶段（24个月以上）稳步成长管理精英
独立承担完成门店的日常事务，培育并激发下属员工的能力，领导团队完成店铺业绩指标。挑战更高更广的职业发展机会。
*特殊资质者，第一年即可能成为精品店店长
【应聘流程】
线上投递简历：9月1日-10月20日
点击链接：https://redstone.wjx.cn/vm/yga2d6j.aspx#
或扫码投递简历，申请宣讲会预约函。
参加线下沉浸式宣讲会“redstone immersion”
线下面试考察：9月-10月
offer发放：11月
入职培训：次年7月
公司网址：www.redstone.com.cn
三、联系方式
线上投递简历：9月1日-10月20日
点击链接：https://redstone.wjx.cn/vm/yga2d6j.aspx#
电话：18588273227
信息来源：川农就业中心
责任编辑人：姚洁莹（c）