广发银行济南分行2023年度校园招聘公告

广发银行于1988年成立，2016年起成为中国人寿集团成员单位，2022年成为首家被财政部持股的股份制银行，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，牢记“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的使命，践行“相知相伴、全心为您”的服务理念，朝着实现“全国一流商业银行”的战略目标奋勇前进。机构覆盖广泛，在境内26个省（直辖市、自治区）以及香港、澳门特别行政区共设立了48家直属分行，960家营业机构，是首家在粤港澳大湾区“9+2”城市实现机构全覆盖的股份制银行，已累计为超过1亿客户提供优质全面的综合金融服务。致力于为员工提供良好的职业发展平台及薪酬福利，已连续11年荣获全国最佳雇主。

广发银行济南分行成立于2012年3月，成立以来全力支持实体经济发展，积极履行社会责任，各项业务实现稳健快速发展，在山东省内综合金融优势、金融科技优势、信用卡优势突出。截止目前，济南分行共有营业网点19个，包含5家二级分行、14家支行，机构布局覆盖济南、济宁、潍坊、烟台、临沂、东营等6个地市。先后获得“广发银行系统内最具成长性分行”、“山东省文明单位”、“山东十大服务品牌”、“最受消费者信赖金融品牌”、“山东省品牌创新奖”、“中国银行业文明规范服务百家示范网点”等荣誉称号。广发银行济南分行2023年校园招聘现已开启，我们虚位以待，“职”等你来。广发银行济南分行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利！

一、招聘对象

（一）招聘国内外2023届本科及以上学历毕业生；国内院校毕业时间为2023年1月至2023年8月，国（境）外院校留学生原则上要求于2022年1月至2023年8月毕业。应聘者须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。

（二）专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。

二、招聘岗位及人数

管理培训生计划招录10人，工作地点在济南。

营销精英培训生（含公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、厅堂经理等）计划招聘30人，可自由选择在济南分行、济宁分行、潍坊分行、烟台分行、临沂分行、东营分行工作。

三、薪酬福利待遇

（一）入职即签订正式劳动合同。除享有法定五险一金外，额外享有补充医疗保险（员工及员工子女门诊及住院费用报销、定期寿险、重大疾病保险、意外伤害保险、交通意外伤害保险、互助医疗基金）和企业年金(补充养老保险)。

（二）薪酬包括岗位工资、绩效工资、特别奖励（或有项）、津补贴和福利等项目构成。

（三）福利包括过节费、取暖降温费、交通补贴、通讯补贴、生日福利、结婚贺礼。

（四）连续三年给予新入职校招员工住房补贴（2000元/月）。除此之外，符合济南市相关人才补贴政策的，可继续申请政府补贴。

（五）统一提供食堂就餐或发放餐补。

（六）除国家法定节假日以外，享有带薪年休假、带薪公假等假期。

（七）每年组织员工到三甲医院进行免费健康体检。

（八）设有员工免费的健身房，设有羽毛球、瑜伽、摄影等各类兴趣小组。

（九）员工培训体系完善，有多姿多彩的新员工培训、多层次高价值的专业能力提升培训；覆盖全行的学习资源共享的“广学”平台；高素质的内部讲师队伍；资料丰富的图书室；广发商学院。

四、报名方式

（一）pc端报名网址：

http://www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin，

（二）移动端报名方式：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击 “校招申请”-“广发银行”，搜索心仪城市或职位名称投递简历。

五、报名流程

（一）在线申请

应聘者在线填写简历并申请职位。报名时间为即日起至2022年10月24日。

（二）校园宣讲

本行将参加校方组织的双选会，应聘者可以前往展位咨询了解我行发展历程、企业文化、员工发展、2022年校园招聘计划等。

（三）简历筛选

本行将于2022年9月-10月对网上申请简历分批进行筛选，并于笔试前通过短信、邮件等方式通知入围笔试人员名单及具体安排。

（四）全国统一笔试

本行将于2022年10月至11月安排全国统一在线笔试，考试内容为行政能力测试、金融基础知识、英语。具体时间以后续通知为准。

（五）面试测评

本行将于2022年10月-11月分批组织面试测评。

（六）体检及录用签约

通过面试考核及体检环节，我行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。

六、注意事项

（一）网上报名截止时间为10月24日；招满即止，请尽早投递。

（二）每个候选人可以投递3个志愿，每个机构可以投递一个职位，各志愿相互独立。

广发银行济南分行2023校园招聘现已隆重启幕，济南、济宁、潍坊、烟台、临沂、东营多家机构虚位以待。广纳英才，发现未来！期待您的加入！

广发银行济南分行

2022年9月26日