| 广东启悦未来科技股份有限公司 2023届秋季校园招聘简章 2公司简介 广东启悦未来科技股份有限公司是一家服饰全渠道销售企业集团。集研发、设计、生产、品牌运营、线上线下销售于一体，旗下香蜜闺秀goso品牌，依托出色的终端营运能力，独特的经营模式，以每年倍增的速度，迅速成为服饰行业的知名品牌。goso致力于对中国女性体型研究，力图开发出最具性价比，最符合大众女性时尚与舒适诉求的服饰产品，提供美丽、健康和快乐的一站式购物体验，引进并创新闺蜜式的多渠道会员关系与服务系统，真正实现移动互联时代的o2o全渠道服务。 截至2022年6月，goso在全国已有近3000家专营门店，员工规模已逾10000人，社交新零售及互联网平台活跃粉丝量会员近千万人。 位于深圳市龙岗区李朗国际珠宝园的深圳总部，办公面积近5000平方米，并在西安、成都、杭州等地设有设计分部，公司以舒适优雅的工作环境、快乐团结的工作氛围，锐意进取的工作干劲正吸引着越来越多的高素质人才加盟，并为他们提供广阔的发展空间。 未来三年，公司仍将以领先行业发展的速度、快速进入行业前列，goso的创新经营模式正引领着行业管理的全面革新，在全球年轻群体掀起新一轮的时尚风潮。 2企业文化 启悦未来的企业使命是：服适全家美好生活 启悦未来的企业愿景是：成为世界级专业贴身服饰引领者，内衣市占率第一的百亿品牌 启悦未来的企业核心价值观是：和喜欢的人，做喜欢的事 2校招职位 本科类：买手助理设计助理产品企划助理财务助理会计分析助理商品运营助理品牌助理采购跟单助理人资助理培训助理市场研究助理商品助理算法工程师数据分析师等 专科高职类：物流部储干营运管理储干（广东、山东、陕西、四川等地） 2专业要求 专业不限，具有服装和服装设计、工商管理、市场营销等背景专业优先安排面试，对连锁时尚行业有兴趣者优先录用。 2工作地点 依岗位可在深圳，广州，杭州、西安、成都、东莞等多地选择 具体招聘职位如下： | 职位 | 数量 | 学历要求 | 岗位要求 | 工作 地点 | | 财务 助理 | 10 | 本科及以上 | 财务管理、会计、经济学、金融等专业，有进取心，自信；能吃苦耐劳，以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作，正直坦诚，有理想。成长路径：财务助理---财务专员---财务主管--财务经理----财务总监。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 物流 储干 | 5 | 大专及以上 | 专业不限，有较强的交流沟通能力，耐心细致，对数据敏感；待遇：实习期：3000-3500，试用期：4000-4500，转正后：综合工资5000-8000。提供食宿。 | 东莞 | | 营运管理储干 | 100 | 大专及以上 | 市场营销、连锁经营、工商管理、电子商务专业等，有进取心，自信；能吃苦耐劳，以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作，正直坦诚，有理想。成长路径：导购助理---导购---店长----督导---市级运营经理----省级运营经理----大区经理。待遇：实习期：3000-3500，试用期：4000-4500，转正后：综合工资5000-8000。提供住宿。 | 全国 各地 | | 买手 助理 | 15 | 本科 | 服装设计、服装工程、纺织工程等艺术设计类、管理类专业、经济类专业等；有一定的时尚敏感度；成长路径：买手助理---初级买手-----中级买手----高级买手。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 设计 助理 | 15 | 本科 | 服装设计、服装工程等服装设计、服装工程等艺术设计类相关专业；有一定的时尚敏感度；成长路径：设计助理----设计师----高级设计师。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 产品企划助理 | 15 | 本科 | 市场营销、广告学、服装设计、服装工程等艺术设计类、管理类专业、经济类、中文类专业等相关专业；成长路径：产品企划助理----专员-----主管----经理。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 会计分析助理 | 5 | 本科及以上 | 经济类、管理类、数学、统计学、财务管理类、人文类、计算机信息等相关专业，具备较强的数据分析和数据管理能力。成长路径：会计助理----会计分析师--高级会计分析师--会计分析总监。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 商品运营助理 | 15 | 本科及以上 | 经济类、管理类、数学、统计学、财务管理类、人文类等相关专业，通过数据分析对门店货品进行管理。有较强的自我管理能力，吃苦耐劳，有进取心。成长路径：商品助理----商品专员-----商品主管----商品经理。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 品牌 助理 | 5 | 本科 | 市场营销与策划、广告学、新闻采编、艺术设计、计算机信息等专业，吃苦耐劳，有进取心，想法富有创造性，语言表达及文字功底强。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳/广州 | | 培训 助理 | 5 | 本科 | 纺织工程专业，愿意往培训方面发展，较强的交流沟通能力，对服装行业充满热情；待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 采购跟单助理 | 10 | 本科及以上 | 物流、统计学、数学、工商管理、服装等专业，有较强的交流沟通能力，耐心细致，对数据敏感；待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 技术 助理 | 10 | 本科 | 内衣设计、服装设计内衣方向、服装工程等专业，有一定的时尚敏感度。成长路径：技术专员-技术主管-技术经理-技术总监。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 商品 助理 | 5 | 本科 | 市场营销专业优先；具备较强的数据分析和数据管理能力。成长路径：商品助理-商品专员-商品主管-商品经理；待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 人资 助理 | 5 | 本科及以上 | 人力行政相关专业；具有良好的敬业精神、有较好的人际沟通能力和组织能力，有较强的上进心及学习欲望；有学生会干部经验优先考虑。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 市场研究助理 | 2 | 本科及以上 | 市场营销相关专业，热爱市场研究事业，维逻辑性强。成长路径：调研专员-调研主管-调研经理-市场调研总监-市场研究总经理。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 广州 | | 算法工程师 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学及技术专业。具备较强的数据分析和数据管理能力。成长路径：初级工程师-高级工程师-首席工程师。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 | | 数据分析师 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学及技术专业。具备较强的数据分析和数据管理能力。成长路径：初级分析师-高级分析师-首席工程师。待遇：普通本科;实习期：4000-5000，试用期：5500-6000，转正后：6000-8000元；本科以上：实习期：6000-7000，试用期：8000-9000，转正后：10000以上，提供住宿。 | 深圳 |
2薪酬福利 1、保险福利：正式毕业后，购买五险一金，商业险；具有市场竞争力的薪酬。 2、培养计划（带薪培训）： （1）公司专门的雏鹰100 人才培养计划，快速实现个人能力提升。 （2）公司总部每周周五下午固定有“go有料”培训大讲堂，可参加各种专业知识、专业技巧、管理沟通培训； （3）公司采取代培制度，对新入职进行“一对一代培”，让员工迅速成长。 3、食宿福利：公司提供住宿。 4、活动经费：提供季度活动经费 5、过节福利 每逢传统假日：三八妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，公司均为每位员工发放价值不等的节日礼物（粽子、月饼等）；员工生日会。 6、法定节假日均按国家规定放假，年假：工作满1年享受5天带薪年假。 7、旅游福利：公司每年至少组织全员参加一次免费带薪旅游。 2招聘流程： 简历投递（线上/线下）- 面试（线上面试/线下面试）-签约（签订三方协议）-报到入职 2面试时所需材料： 简历 2录用 面试考核合格后，公司与应届生签订三方就业协议； 正式毕业后，公司与应届生签订劳动合同，并缴纳五险一金。 2简历投递： 校招联系人：李先生（13018690029）程先生（13714811141） 邮箱：lijunan@igoso.com.cn 座机：0755-28471172 通讯地址：广州市天河区金穗路8号星汇大厦西塔2103 通讯地址：深圳市龙岗区南湾街道布澜路31号李朗国际珠宝园a4栋5-6层。 |