公司简介：

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。截止到2019年底业务范围已拓展至全国150多个城市，拥有5000多家连锁直营网点，从业人员30000余名，2019年度交易额突破3000亿，并在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。

集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”、“优秀企业大学”等奖项，并蝉联6届“中国年度最佳雇主”。

集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，

有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

集团荣誉：

1、六次蝉联年度最佳雇主；

2、优秀企业大学；

3、中国年度最佳雇主-校招案例奖；

4、广东省诚信企业；

5、中国十大最知名品牌；

6、中介奖全国优秀房地产经纪机构；

7、中国最具生命力百强企业；

8、中国好商家最佳口碑传播奖；

9、最受网友喜爱品牌中介奖。

集团特色：

1、扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高；

2、创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦；

3、六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身；

4、年轻化舞台：目前已有95后店长1030名，营销副总经理113名，90后营销副总裁11名，职能中心负责人3名；

5、乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。

集团宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/njyzqnsow3ggsmih8fsa6q。

招聘宣传片：https://mp.weixin.qq.com/s/ibp_lpfzsl2ne_g7li2xza。

招聘信息：

招聘岗位：

营销高储（未来总裁）：

收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%，其中深圳地区统招本科学历底薪加各项补贴高达7500元，广州地区统招本科学历底薪加各项补贴高达7200元；另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。

岗位职责：作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。

千万年薪：万众创业大平台，千万年薪不是梦！

千万津贴：在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！

定向培养：营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。

光速晋升：最快3个月做店长，6个月做营销副总经理，1年做营销副总裁，3年做营销总裁！

按揭高储（未来总裁）：

薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起！晋升管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分红奖。入职满1年的按揭经理/客户经理2019年平均月薪14426元！

岗位职责：按揭高储（未来总裁）作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部，熟悉顺联担保整体运营模式，主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理，协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平，为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。

定向培养：专属培养计划，高管亲自带教，集团总部职能/营销360°轮岗!

光速晋升：最快3个月晋升按揭副总助理，6个月晋升按揭副总经理，1-3年晋升按揭总裁！

“职能高储”人才工程：

职能高储（董助）、职能高储（行政/资产/品控/招聘/人事/培训/法务/业务/品牌/财务/审计）：

岗位职责：作为集团高级储备干部，选择意向总部职能中心/资本中心进行培养学习，并能全盘掌握上手相应工作内容。经全方位培养后，可结合个人意向与能力未来往董事长助理、职能中心负责人等高级管理岗位培养发展，协助集团董事长管理营销、职能或某业务版块一方面或多方面工作。

薪酬优渥：

职能高储（董助）具体薪酬面议；

职能高储（综合管理类）具体薪酬面议。

定向培养：享有专属培养计划，由职能高管亲自带教，享有集团总部职能部门全方位轮岗机会，可参与集团高层会议与集团重大决策讨论，让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖。

光速发展：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理。

“腾飞聚赢”人才工程：

营销储干：

培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁

工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。

薪酬：收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%；

入职满1年的经纪人2020年平均月薪24873元；

入职满1年的店长2020年平均月薪30278元。

按揭储干：

协助副总经理做好团队人员工作指导和管理；与交易双方提前对接、信息核对；关注政策信息、及时传达、把控风险；负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续，把控售后流程。

薪酬：薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（25%-50%），深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起。

投资助理：

协助运用集团的闲置资金、自有资金在二级市场进行a股、港股、美股投资，对投资标的进行日常研究、制定交易计划并完成交易目标，协助运作多只私募基金产品。

薪酬：具体薪酬面议。每年至少一次晋级加薪机会。

职能类：

行政侦查：

负责搭建与完善集团反舞弊监察机制及体系，强化和健全反舞弊制度与保障机制；做好廉洁从业培训、重大违规调查取证、潜在风险监督改善等。

薪酬：具体薪酬面议，每年至少一次晋级加薪机会。

行政管理：

负责统筹落实集团会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理、行政线人员检查监督与管理等。

行政前台：负责前台管理以及集团印章管理、商务接待等。

资产管理：

负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产/办公用品管理、电话宽带管理等工作。

品控管理：负责集团服务行为规范、服务品质检查、客诉管理、服务承诺、表扬案例宣导等工作。

招聘运营管理：

负责集团招聘体系搭建，推动集团全国人才招募与配置，负责所服务子公司/区域/中心人才输送、招聘培训、招聘渠道拓展、校园招聘、雇主品牌搭建等招聘工作统筹与开展。

人事管理：

制定集团人力资源战略和规划、核心人才队伍建设规划，负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理，搭建和维护人力资源信息系统。

培训管理：

负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。

法务管理：

负责集团合同统筹管理、纠纷咨询、法律培训、诉讼案件处理、外聘律师管理等工作。（法学相关专业优先）

业务运营管理：

负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、乐有家网运营统筹管理整个集团业务运营事务。

品牌运营管理：

负责集团对内外品牌宣传、市场研究、设计等相关工作统筹管理与开展。（广告、中文、新闻、企业策划等相关专业；熟悉photoshop等绘图软件及视频制作软件）

财务管理：

含管理会计/税务会计，负责业务风险防范、经营目标管理、财务体系建设、成本费用管理、日常税务管理、税务政策研究等工作（财务类相关专业，有会计师以上职称者优先）

助理审计师：

负责制订审计计划、开展审计工作，评审内控健全性、有效性，检查内控执行情况，高管离任审计等。

备注：除品牌、法务、财务、审计、投资助理专业性较强的岗位外，其他岗位专业不限。

暖心福利：

1、大学生租房免佣金活动：注册登录乐有家app，可邀请好友帮忙砍价继续减佣，最高可减免全部佣金。该券仅限在校大学生及毕业后一年内的大学生使用；

2、营销岗提供住宿，试用期可享有转正薪资待遇；

3、五险一金、带薪假期；

4、节日大礼包、超质感工装；

5、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游；

6、校招生享受一次来程路费报销。

应聘流程：简历投递-双选会/宣讲会-笔试面试-发放offer。

网申地址：http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html

工作地点：营销储干可就近安排，具体地址可联系面试官，其他岗位前期大部分在深圳。

联系方式：

联系人：张海萍

电 话：18926553836

网 址：hr.leyoujia.com