职位描述
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职位描述
1、根据公司目标及市场情况，负责制定年度销售管理培训提升计划与策略；
2、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
3、结合公司销售管理需求，研究课件开发计划并实施；
4、负责一线客户及区域培训需求开发并执行实施；
5、负责内部及直销、促销培训 。
任职条件
1、大学专科及以上学历，35岁以上，男女不限，形象良好，责任心强
2、具有3年以上销售团队管理及培训工作经验，具有良好的培训激情及能力。
3、熟悉销售管理流程，具备一定的基础业务知识；
4、团队协作能力、沟通能力、课件开发能力及感染力强；
5、精通OFFICE办公软件，尤其是PPT制作；
待遇：面议 月薪过万
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