工作内容：1.热爱教育培训行业，爱岗，敬业，具备较强的抗压能力；2.配合中心校长管理销售团队，达成团队业绩指标，完成设定的各种团队及个人目标；3.熟悉销售团队负责的大部分客户资料及客户情况；4.帮助课程顾问完成客户的咨询服务并促成签单；5.与中心其他部门有效协作，共同维护良好的工作和学习环境；6.配合学校市场部的活动，提出合理化建议，以扩大学校的知名度、影响面；7.完成、分析日常工作报表，并针对需改进部分提出相应的意见、建议；8.保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问的学员服务情况；9.完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1.大专以上学历，形象气质佳，善于沟通；2.三年以上销售岗位工作经验，承担管理职责,抗压能力强；3.熟练运用电脑，擅长使用Word、Excel、PowerPoint软件和电子邮件；4.注重结果，踏实肯干，具有良好的团队合作精神；5.高度主动性，精力充沛、销售、服务意识强；6.具有较高的组织领导能力、沟通能力；7.有教育行业相关工作背景优先。