杭州就近分配，五险一金，实现高薪！！！！！【岗位职责】1、深入园区，积极主动维护***，建立信任关系；2、与物业合作，为业主提供更为便捷的租售服务；3、通过多种渠道，积累客户资源，了解需求，匹配合适房源，带客户看房并进行房子优劣势分析；4、提供优质超值的交易全程服务。【任职要求】1、25-45周岁，大专及以上学历；2、有物业服务、酒店服务及租售服务经验的优先录用；3、学习能力强，勇于进取，服务意识强，细心负责，最求美好生活；4、寻求稳定长期发展，看好房地产行业前景【薪酬福利】1、底薪：底薪 职级越高提成也越高；司龄越久，提成越高。2、提成：提成比例佣金的20-48%（一般一套房佣金8万左右，我们只做高端）；员工整体收入水平高于其它行业；转正员工月均收入8000～10000元；3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿；4、晋升：每季度一次晋升机会；业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总，按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一次，优秀者3-6个月可快速晋升。【选择我们，你将得到】：1、杭城中高端项目资源，全城联动，资源透明；2、绿城物业及中高端项目物业公司联盟合作，提供最便捷的资源获取通道；3、专注中高端项目，成交价客观，提供高品质服务，收获等价值佣金；4、新房、租赁、买卖三项资源同时开拓，你擅长的，市场火爆的业务不受限制，都接触，成交比例大幅度提升5、完整的培养带教体系：岗前学习指导：认识绿城，了解岗位职责及工作内容新员工三阶培训：企业文化融合，基础技能训练，交易流程掌握博学课堂：专业知识提升与账务能力评估：业务能力科学评价，优强劣补更有精英训练营、储备管理层培训体系及管理层完整培训体系做成长支持。 职能类别：门店销售