职位描述
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岗位要求及职责: 1、维护客户关系,帮助客户管理信用,助力企业防范风险;2、针对贷款账户的情况进行专业管理,在公司合规制度的前提下,提醒客户及时处理资金等问题。并告知征信受损带来的影响。给出客户合理化建议。3、对风控过程中发生的客户投诉进行妥善处理,根据每月中级阶段的工作目标,达成电话风控目标。 招聘条件:1、20一35周岁,品行端正、男女不限。2、大专及以上学历,征信良好,有责任心。3、具备快速的学习能力;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;5、能力体现:口齿清晰,善于表达,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心和目标感;6、大专及以上学历(学信网可查) 工作时间:单休 早9-晚6 最晚7:30 新人首月双休 薪资待遇: 薪资福利待遇晋升:4000无责任底薪 佣金 六险两金 降温取暖补贴 节日津贴 带薪培训 工会活动 业务激励等;税后综合工资12-18K/月 最高3w 上不封顶 其他福利:综合福利保障、大病医保、生日费、过节费(每年约5000元)、享受六险二金、年假等福利。入职即签订平安正式劳动合同 ,开始缴金带薪培训。激励方案覆盖40%(实物,卡券,旅游,团建等),入职免费体检 年度体检,还有全年工会活动及福利(运动会,全年节假日活动及福利,瑜伽课、舞蹈课、篮球队,花艺)等。 每个季度的话都会组织储备干部竞聘,如果三个月绩效在前60%以上的话,就可以参加储备干部竞选,然后我们每增加十个人的话,就会有一个储备的一个名额出来,年底有年终奖。 晋升空间:升职加薪 从你开始 专业类:初级→中级→高级→专家管理类:组长→区管→经理→区域经理中台类:行政人事→运营分析→运营优化