【岗位职责】 1.按照公司经营目标，协助销售总监制订年度销售计划、销售策略。 2.协助总监组建销售团队，安排销售培训、分解销售目标，协助销售员完成下达的任务指标。 3. 掌握销售目标完成进度，并及时提交销售任务完成进展报告. 4.协助总监制订销售激励措施，培养和不断完善销售团队。 5.协助销售总监及时跟进项目进度，完成客户回款安排。 【任职要求】 1、学历大专以上，英语四级，有一定的培训能力； 2、有较强的学习能力、观察力，善于与人沟通，对销售有较高的热情及承压能力； 3、有发现问题的能力，具备主动专研的精神。具有一定的沟通能力， 4、熟悉Office办公软件 ； 年龄要求：26-36岁 关键字：销售销售培训组建销售团队销售计划销售策略分解销售目标英语四级培训