职位描述
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岗位职责1、建立团队开展全国学历提升业务;2、公司***,负责带领团队完成销售任务;3、跟进并维护好客户并引导客户在平台进行复购以及裂变;4、梳理业务流程、话术、资料包,提升团队产能效率,完成公司下达的年度、月度目标;岗位要求1、具备1-3年同行业团队管理经验;2、目标感、责任感强;3、良好的沟通、谈判、协调能力;4、后续可以储备经理--经理晋升,晋升渠道通畅;5、公司提供精准客户资源,压力小,需要自我驱动
年龄要求:20-35岁
职能类别:课程顾问
关键字:学历提升