岗位职责：1、负责组织制定行政部工作发展规划、工作计划与预算；2、协助公司消防、安全的管理，并应对当地行政机构的监督检查；3、负责公司食堂、宿舍等日常管理工作，及时并妥善处理食堂、宿舍等工作的投诉，提高服务质量；4、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；5、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；6、协调公司内部行政人事等工作；7、对控制成本的方法提出建议；8、贯彻落实有关安全保卫的方针、政策、法律、法规，结合企业的实际情况，加强防范工作，维护内部治安秩序，保卫公司财产和员工的人身安全；9、负责上级领导临时安排的其它工作。任职条件：1、大专或以上学历，年龄27~40岁；2、有大中型劳动密集型企业的行政管理工作经验，3年以上工作经验；3、吃苦耐劳、有奉献精神，以厂为家、原则性强；4、有很强的组织能力、沟通协调能力及公共关系管理能力；5、善于处理公共事件、突发事件，熟悉安全生产、消防管理者优先考虑。