党群日常工作： 1.组织党委中心组学习和民主生活会等重要活动； 2.开展党委工作的信息宣传、公文处理、会务管理、综合协调等工作； 3.开展员工思想政治工作，积极开展员工帮扶工作； 4.开展党员发展工作，做好党费收缴使用管理； 5.组织开展统战、意识形态工作； 6.承担党群工作部文字处理工作,撰写报道和公文; 7.负责各支部协调工作,督促检查党委决议,指示落实情况; 8.负责建立党建台账,按照集团要求,开展相应活动。 工会事务： 1.执行上级方针、政策，在职工中开展宣传、教育活动； 2.做好公司工会会员经费的收缴、管理工作,落实工会会员福利兑现； 3.定期收集职工（会员）的意见和建议，并进行汇总、上报； 4.组织开展企务公开、民主管理的自检、总结、测评、上报及迎检工作, 5.协同落实职工代表座谈会等员工民主管理活动； 协同组织开展各项团、妇联等活动建设。 群团工作： 1. 协助团支部各项工作，组织实施团支部的各项活动； 2. 完善团支部各项制度，及时掌握青年的思想动态，开展好思想教育工作。 任职资格： 须为中共党员。 熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规； 熟悉党务工作、干部管理职能及流程。 良好办公软件（Excel、PPT、Word）操作技能。 良好的组织能力、沟通协调能力、问题分析及判断能力。 勤勉尽责、认真细致、服务意识、原则性、协作精神。