本岗位为5天8小时，双休制，能力如果合适，薪资可以谈。 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上专职招聘经验（或招聘工作占日常事务60%以上）； 2、熟知各项招聘渠道的建设及维护，具备一定的招聘技巧、面试技巧； 3、具备较强的分析能力，沟通能力、组织协调力。 岗位职责： 1.根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求计划，编制、实施人员招聘； 2.对公司招聘岗位的结果以及渠道的成本负责； 3.招聘工作的甄选、面试、推进、结果分析、有效跟进等； 4.定期统计分析招聘相关统计报表； 5.完成拟录用人员的背调工作，并做好相应记录； 6.跟踪评估各类人才的工作情况，更新和维护人才储备库； 7.完成部门领导布置的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护