运营管理部经理 【岗位职责】 1、组织、策划公司战略研讨、战略规划、经营计划编制有关工作； 2、开展组织绩效管理工作，牵头形成针对业务单位的组织绩效考核方案，并抓好过程管理、结果应用工作； 3、抓好业务运营数据及重点项目执行进度的检测、分析工作，为管理层提供支撑； 4、召集或主持日常经营活动有关重要会议； 5、协调解决跨部门、跨业务单位重要生产经营事项； 6、组织开展专项调查、研究、分析工作，为战略经营决策提供支撑； 7、参与审查、把控日常经营活动中基于业务的重要决策事项； 8、组织战略项目、投资项目的研究、论证工作，并推动落实； 9、抓好流程管理工作，提升流程效率，降低流程风险； 10、起草公司级重要文件、报告。 【任职要求】 1、本科以上学历，专业不限，具备管理、财经专业知识； 2、五年以上工作经验，全面涉猎战略管理、运营管理、投资管理方面工作； 3、具备良好的沟通协调能力、报告撰写能力。