职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、负责员工的招聘、办理入职、离职、考勤、劳动合同的签订;
2、社保调入、停交、工伤的办理;
3、员工宿舍的分配及饭堂、保安的管理;
4、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,有人事行政相关工作经验1年以上;
2、熟悉人员的招聘、入职、离职、考勤等人事相关工作流程;
3、熟练操作办公软件,良好的沟通协调能力,逻辑思路清晰;
4、性格开朗,有亲和力,做事积极主动,责任心强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护