职位描述
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岗位职责:
1、负责按计划招聘人员,包括组织实施招聘工作,简历筛选、电话预约、参与初试、复试安排、面试情况反馈等招聘各环节具体实施工作;
2、负责员工考勤统计、薪酬核算、绩效考评结果核算等;
3、负责新员工入职培训及部门内训组织安排;
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业毕业优先;
2、有2年以上人事行政全盘工作经验;有招聘、绩效、培训经验优先;
3、具有优秀的书面、口头表达沟通能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力、判断能力;
4、工作细致认真,责任心强、有良好的执行力及职业素养;
5、具有较强的保密意识,能承受一定的压力;
6、熟悉人事行政全盘工作流程,熟练人力资源六大板块,能独当一面。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护