任职要求：
1、年龄30-39岁，全日制本科学历，工科专业（例：机械设计、模具设计、材料工程、工业设计、电子信息工程、工程控制、机电工程、自动化专业等）；
2、行业不受限制，有3年以上制造业同岗经历，以及丰富的相关产品知识架构等；
3、对工程部的人员，项目，机器设备，工装夹具/治具等方面具备优秀的综合管理能力；
4、熟练操作任意一款3D绘图软件，具备产品画图、出图、分析及隐患的技能等。
（能力优秀者录用经理岗，稍逊者录用主管岗）。
注：以上4点隶属硬性要求，不符其一***，此岗位直接对接CEO（副总）。

工作职责：
1、NPI能力：具备产品画图和出图技能，具备在3D图中独立进行分析，判断出产品结构设计中的缺陷和隐患，并由此导致的产品组装后的质量问题或者隐患，能够在NPI阶段排查并清除隐患；
2、PE/IE能力：对产品结构工艺，生产组装工艺，工装夹具/治具等方面有深刻的理解能力，能够设计出合适的SOP方案，在生产提产增效上，能够制定出可操作性的IE方案，持续优化并达成提产增效的工作要求。

福利：
1、工作时间：5.5天制，周一至周五8:30-12:00 13:40-17:30 周六9:00-12:00；
2、薪酬福利：
试用期：基本工资15-25K/月（无绩效）
转正后：基本工资（15-25K/月） 绩效（工资的10%幅度）
3、食宿问题：提供宿舍，提供中/晚餐（个人6元/餐）；
4、社会保障：五险一金；
5、假期福利：带薪休假（法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等）。