岗位内容：
1、负责公司工程管理模块年度、季度、月度工作计划，设备、设施的年度维护、保养情况，确保各项指标任务和经营指标的顺利完成；
2、负责物业工程模块基本管理制度，审核工程管理模块的具体操作流程，实现管理的科学化、规范化；
3、负责设备维修保养大纲、年度维护保养计划、月维修保养计划和年度费用预算的编制，并落实执行；
4、培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
5、负责设备的规划和实施、运行和使用、维护和修理、改造和更新及经济管理；
6、负责管辖公司节能降耗管理工作；
7、负责工程模块外包方（维修、维保类）的监督、管理工作；
8、负责团队建设，提高团队服务质量和业务技能，做好员工培训和绩效考核等工作。
10、结合公司工程模块的检查标准、作业指导文件及记录表格，负责各项工作的执行、落实、监督；
11、领导交代的其他工作；

任职资格：
1、大专以上学历，工程、物业、管理等相关专业 ；
2、六年以上物业工作经验，二年以上同岗位工作经验；
3、熟悉物业管理知识，精通；
4、熟悉各项设施设备的施工、维修、保养及管理；
5、熟悉工程专业知识，有较强的组织协调能力，有独立解决物业工程问题的能力。

福利：
入职即购社保、公积金，员工享受季度奖金、年终奖（2-3个月）、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受300元/月降温补贴)