岗位职责： 1、负责总经办制度体系的流程建设、管理手册的完善、管理工具的实施推进监督。 2、负责总经办项目管理委员会工作的组织、推进；协助方案编辑、问题的完善。 3、负责根据总经办各部门的文化内容，挖掘和提炼文化内容。并做各部门文化、活动、制度内容的完善。 4、负责总经办文化活动的策划、推进，营造和组织总经办氛围（生日、团建、员工关怀等），有效提升总经办组织活跃。 5、负责总经办周报月报的收集，每周、月并提出周报月报需要修改的内容。 6、参与总经办各部门科室的核心及常规会议，共同做会议纪要并跟进会议内容的实施进度。 7、负责协助培训中心的内务工作的推进。 任职要求: 1、大专以上学历，主动学习力强。 2、有创新思维和良好的策略思考能力并能独立撰写活动方案。 3、具有组织协调能力，工作完善的思考能力。