1、依据公司目标制定团队年度目标及年度销售计划，年度人员招聘计划、年度培训计划，协助团队成员制定年度目标与销售计划。 2、制定有效的周计划，对团队成员的客户拜访，产品推广、报价、送样、样品跟踪、客情维护等业务活动进行指导和分类监管，做好防范风险和问题的措施。 3、开发新客户、维护老客户，做好客情关系. 4、部门团队建设及人才培养。 5、带领部门员工，完成年度销售任务。 任职资格： 1、3年以上电子元器件产品销售管理经验； 2、优秀的团队合作精神，人际交往和协调能力，并具有解决问题的能力； 3、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；敏感的商业意识； 4、了解电子元器件市场及运作管理模式，有独立开拓市场的能力； 5、服从领导分配，具有大局意识； 6、有电子元器件产品行业客户资源的优先考虑。 7、本岗位要求有管理经验。