职位名称:顾问式经纪人——云南大学滇池学院要求专业:不限专业招聘人数:20工作城市:全国学历要求:本科及以上工资待遇:8K-10K/月工作描述:
岗位职责:
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4. 挖掘客户深度需求,为其定制相应的资产管理方案,并提供基础房产法律咨询服务。
技能要求:
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;
2. 气质亲和,沟通能力较强,有良好的服务意识;
3. 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
申请方式:
添加校园招聘HR微信 ,可投递简历或交流咨询岗位详情!
HR 时卿: 15884625883 (微信同号)
线上宣讲会地址:腾讯会议(会议号101 587 707)
其他说明:
薪资待遇:
【工作地点:上海】
实习生:新入职A0阶段:无责任底薪5000元 + 绩效工资3000元。
晋升转正后:职级底薪+绩效+提成(20%~70%),月均综合收入10000+
注:凡取得本科及以上毕业证和学位证签订正式劳动合同的员工,自劳动合同签订生效月起,保障月薪 8000 元 × 12个月,职场小白期,暖心链家为你的职业发展保驾护航。
【工作地点:成都】
转正前(含实习期、试用期):无责底薪3500+绩效工资2000元(认真工作拿满绩效,平均绩效薪资1000-1500元)
转正后:保障薪资2000元+绩效2000元+提成,鼓励经纪人长期从业 ,使经纪人向专业化方向
福利待遇:
1. 社会福利:六险一金齐备,缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;另上海链家为全体员工补充缴纳商业保险,涵盖医疗、人身、交通等各方面,满百即赔;
2. 多元化福利:答辩假、带薪年假、婚假、亲子假、探亲假、产假、陪产假、女神假、10天起超长春节假期(各城市稍有差异)、给父母发孝顺金、年度免费体检、单身联谊活动、节日礼物(逢节必过)、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、品牌折扣、话费套餐优惠、内外部培训、学历提升计划等;
3. 链家互助金:受互助金保障的员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。
培训机制:完善的培训体系
1. 岗前培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识,30天“链人培训”免费带薪脱岗培训(仅限上海),成都链家新人三个月内将接受不同程度的带薪衔接训(其他城市培训与成都基本一致);
2. 实战演练:终身师徒制一对一带教 ,师父将带您近距离接触业务实战;
3. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
4. 租转售衔接训:针对买卖业务,进行流程税费贷款计算等内容的培训;
5. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“;
6. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
7. 每年两次专业提升测评,帮助经纪人提升专业敏锐度及专业度。
工作氛围:浓厚的家文化
链家90、95后占比超过63%,来自于国内外600所高等院校的300多个不同专业;在这里你可以找到志同道合的伙伴,大家共同成长。
注:薪资培训以上海和成都链家总部为例,其他城市链家以各城市为准(北广深稍低同档,其他省会城市平均5k+)。薪酬绩效方案可能有阶段性适配调整,具体以城市HR解释说明或Offer为准。
晋升发展:通畅的发展路径、多元选择、透明公开,平级文化
方向一:助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人 (提成比例逐级增加)
方向二:助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→ 区董→营业总监→分公司总经理
方向三:助理经纪人→经纪人→职能岗 (可申请内部竞聘或调转职能岗位 ,职能岗位包括人事、 行政、编辑、财务、 IT 运营等方向)
工作城市:全国一线城市,例如:上海、成都、西安、深圳等29个城市任选。