招商证券股份有限公司（以下简称招商证券）是百年招商局旗下金融企业，拥有全业务资质，跨越国内外市场，涵盖证券、期货、证券投资基金、直接股权投资等多个领域。经过近二十年创业发展，在国内拥有11家分公司，162家营业部，同时在香港设有分支机构，公司综合实力排名国内证券行业前列。2009年11月，招商证券成功ipo并在上海证券交易所上市，代码600999。
招商证券具有稳定的持续盈利能力、科学合理的风险管理架构、专业的服务能力。公司设有专业机构客户渠道，为证券投资基金、qfii、社保资金、财务公司等大型机构提供投资理财服务。全资拥有招商证券（香港）有限公司、招商期货有限公司、招商资本投资有限公司，控股博时基金管理公司、参股招商基金管理公司，构建起国内国际业务一体化的综合证券服务平台。
招商证券近8000位员工竭诚为全球企业、政府机构、个人和机构投资者提供全面的证券服务。我们致力于打造中国最佳投资银行，通过卓越的金融服务实现客户的财富增长。
招商证券重庆临江支路营业部2007年10月9日成立以来，经营稳健，快速发展，综合经营数据已进入重庆区域市场前十，并成为首家托管资产达百亿的营业部。
招商证券重庆地区目前有三家营业部。其中重庆临江部在重庆180多家证券营业部中稳定排名前五；此外，2013年开设了重庆涪陵部，2015年开设了重庆学府部，今年还有两家新设营业部正在筹备中。现因公司发展需要，拟招聘下述职位，广阔的职业发展平台和晋升渠道，欢迎各位立志从事金融行业的校园精英！
总体任职条件：
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历
2、经济、金融、管理类专业优先；
3、有较强的组织能力、管理能力、感染力和协调能力；
4、执行力强，具有开拓创新精神；
5、立志投身于金融行业
招聘岗位一览：
1.财富顾问
2.市场部管理支持岗
-招聘培训与档案管理岗
-营销活动管理岗
-绩效督导岗
3.柜台业务岗
招聘岗位：财富顾问
【任职条件】
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历，经济、金融类专业优先；
2、通过证券投资分析、证券投资咨询考试、基金从业考试者优先；
3、品行端正，工作细心，学习能力突出、抗压能力及执行力强；
4、立志从事证券行业，具备强烈的上进心、较强的营销服务意识和能力；
5、有社会资源优先；
【岗位职责】
1、服务维护高净值客户，包含不限于大势分析、行业公司推荐、资产配置、账户诊断等服务；
2、围绕财富中心各项指标，结合公司财富管理计划，展开名下客户的资产保值增值，产品配置；
3、积极配合营业部及其他部门，独立开展存量客户及渠道的理财沙龙活动；
【薪酬待遇】
1、年收入不低于10万
2、五险一金
3、带薪年休假
4、其他福利待遇
招聘岗位：市场部管理支持岗——招聘培训与档案管理岗
【任职条件】
1.全国985、211全日制高校本科及以上学历，经济、管理类专业优先；
2、获得证券从业资格者优先；
3、品行端正，工作细心，学习能力突出、抗压能力及执行力强；
4、立志从事证券行业，具备强烈的上进心，具备良好的营销服务意识；
5、善于思考，善于创新；
6、有社会资源优先；
【岗位职责】
1、根据营业部的战略规划，配合市场部经理维护营业部重点渠道；
2、根据人才培养的多个维度，确定招聘人才的识别方向，拟定招聘方案；
3、高效透明的完成入离职手续办理流程及档案保管工作；
4、负责组建管理内训讲师，制定实施内部、外部培训方案；
6、跟踪督导解决新人业绩产能和心态疏通；
【薪酬待遇】
1、年收入不低于10万元
2、五险一金
3、带薪年休假
4、其他福利待遇
招聘岗位：市场部管理支持岗——营销活动管理岗
【任职条件】
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历，经济、管理类专业优先；
2、获得多项证券从业资格者优先；
3、品行端正，工作细心，学习能力突出、抗压能力及执行力强；
4、立志从事证券行业，具备强烈的上进心，具备良好的营销服务意识；
5、善于思考，善于创新；
6、有社会资源优先；
【岗位职责】
1、负责营销渠道的扩展及维护，跟踪渠道政策变化，培育重点合作渠道；
2、实时跟踪及分析市场竞争态势，提出市场竞争策略建议；
3、策划营业部营销宣传活动，组织落实各类营销活动，安排非银行渠道拓展工作，具体落实渠道合作方案的各项措施；
4、分析总结营业部渠道营销工作进展，落实改进措施；
【薪酬待遇】
1、年收入不低于10万元
2、五险一金
3、带薪年休假
4、其他福利待遇
招聘岗位：市场部管理支持岗——绩效督导岗
【任职条件】
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历，经济、管理类专业优先；
2、获得证券从业资格者优先；
3、品行端正，工作细心，学习能力突出、抗压能力及执行力强；
4、立志从事证券行业，具具备强烈的上进心，具备良好的营销服务意识；
5、善于思考，善于创新；
6、能够熟练操作office和数据分析类工具软件者优先
7、有社会资源优先；
【岗位职责】
1、参与制定营销人员绩效考核制度；
2、负责营销人员营销客户的信息录入和维护，负责营销人员薪酬计算、业绩考核；跟踪营销人员绩效、定期形成绩效考核结果，按时完成营销人员绩效考核工作报表和总结；
3、对营销人员绩效进行数据分析，为市场拓展部决策提供支持；
4、对营销人员进行日常业务督导，包括考勤管理、驻点巡查、日志批阅、参与团队会议等；
5、策划、组织和落实对不同绩效水平的营销人员的分类激励和督导；
【薪酬待遇】
1、年收入不低于10万元
2、五险一金
3、带薪年休假
4、其他福利待遇
招聘岗位：柜台业务岗
【任职条件】
1、全国985、211全日制高校本科及以上学历；
2、年龄22至30周岁，性别不限，品貌端正，亲和力强；
3、正直、诚信，具备良好的职业操守与职业素养，具有良好的学习能力；
4、普通话标准、计算机操作以及office使用熟练，良好的沟通技巧及表达能力；
5、有证券从业资格者优先；
【岗位职责】
1、依据行业规章及业务规程，准确高效地办理证券、基金、理财产品、融资融券及期货柜台业务；
2、专职办理客户的融资融券业务，并提供全程后期服务；
3、根据证券期货法律法规及公司制度，复核各项柜台业务，保障公司合规经营；
4、主动销售基金、集合理财计划等投资工具，推介公司的智远理财服务产品，为客户提供多元化投资服务。
5、深入了解现场客户的投资需求，提供证券、期货的业务咨询及专业化的投资建议，并建立台账记录；
6、从事客户回访工作，处理及回复客户建议和意见。
7、协助各业务部门统计分析相关数据；
【薪酬待遇】
1、年收入不低于10万元
2、五险一金
3、带薪年休假
4、其他福利待遇
联系方式
联系人：陈兵
联系人电话：17782284210
联系人邮箱：chenbing5@cmschina.com.cn
单位电话：023-63786280
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