华润万家是华润集团旗下优秀零售连锁企业，业务覆盖中国内地及香港市场。1984年在香港开设首家超市，现在全国112个城市经营约3300家门店，全国员工95000多名，超市业务连续多年位居中国前列。华润万家秉承“引领消费升级、共创美好生活”使命，持续通过多业态优化、全渠道模式经营发展，致力于成为消费者喜爱的全渠道零售商。
在近年发展中，围绕打造和谐幸福的商圈，提升居民消费品质的理念，推出了全新品牌 “萬家”。同时通过“萬家app”、“智慧零售”等新服务方式提升门店服务质量，通过线上线下一体化和全渠道布局，开启品质消费的新篇章。
旗下高端品牌olé，倡导品位、休闲、健康的生活方式，为都市生活提供丰富多元的日常商品，为广大消费者打造兴奋、愉悦的消费体验空间。旗下其他品牌如苏果、u购select在各自的细分领域经历了多年市场考验，成为广受当地消费者熟悉与喜爱的品牌。
成立38年以来，华润万家始终保持社会责任理念，通过打造“民生食安”、“乡村振兴”、“美好流动课堂”、“‘绿’动万家美好”、“润莘圆梦”等项目，更好地与社会各界沟通，发挥创新想法，推动现有业务，积极投身公益事业，为商圈居民构建黄金社区，共创美好生活。
一、招聘需求（70个岗位需求）：
| 类型 | 岗位方向 | 招聘数 | 专业要求 | 工作地点 |
| 营销类 | 营销管培生（门店储备店总） | 50 | 专业不限 | 深圳/广州/珠海 |
| 业务类 | 采购、线上、大客户 | 16 | 专业不限 | 深圳 |
| 职能类 | 人力资源、环境健康安全 | 4 | 人力资源、环境健康安全等相关专业 |
| 合计 | 70 |
二、招聘对象：
1）2023届应届毕业生；
2）2022年9月-2023年6月毕业的海外留学生；
3）2022届未就业毕业生（可提供三方协议）；
三、福利待遇：
1)薪酬：同行业具有竞争力的薪酬、年度绩效奖金、年度晋级、年度调薪；
2)社保与公积金：足额购买五险一金；
3)住房福利：住房补贴、优质人才房；
4)餐食福利：餐食补贴、员工餐厅；
5)假期福利：带薪年假、国家法定节假日；
6)户口福利：落户深圳服务；
7)其他福利： 入职路费报销、节假日礼品礼金、员工免费健康体检、下午茶、兴趣小组等丰富多样化的工会活动。
四、培训发展：
1)“3+2”培养周期：3年培养期，2年关注期；
2)入职即参加由华润集团组织的为期一个月的未来之星训练营，集军训、素质拓展、公司文化及产品知识培训、通用能力培训、文娱活动为一体的专项培训活动；
3)享有专属发展通道，专业导师、教练带教培养，定期考核，3年内优秀的管培生将成长为门店店总经理或模块负责人。
五、招聘流程：
1)应聘流程：投递简历→线上测评→初试→复试→录用
2)简历投递：https://wecruit.hotjob.cn/su615189f40dcad47003dc4af7/mc/position/campus
（扫码可一键投递）
简历投递成功后请留意线上测评邮件通知，并在规定时间内完成，方可参加后续面试流程。
六、联系方式：
?联系人：陈经理
?招聘热线：0755-22724392/18926502536（微信同号）
?公司官网：http://www.crv.com.cn
?公司地址：深圳市罗湖区黄贝街道黄贝路国家动漫画产业基地动漫大厦22-26层
这是一个z时代玩转零售的新时代，
华润万家诚邀你来加入！
相关下载:
附件1：华润万家广东公司2023届校园招聘简章（春招）.pdf
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