杭州银行成立于1996年9月，是浙江省首家在上交所主板挂牌的上市银行。综合实力居全国城市商业银行前列，在英国《银行家》杂志2021年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第144位。凭借在金融服务方面的良好表现，获得了“最具竞争力中小银行”、“最佳普惠金融成效奖”、“浙江省融资畅通工程‘突出贡献奖’”、“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。

目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两个转型实现两维目标，坚持五大业务聚焦，提升五大核心能力，持续构建差异化竞争优势。我们秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！

杭州银行2023届校招提前批暨“摘星计划”暑期实习生招聘正式启动，星青年们，等你加入！

一、招聘岗位

1、分支行实习生

实习期间主要协助分支行中后台工作。未来培养方向主要为分支机构风险审查、产品经理等中后台相应领域人才。

2、营销实习生

实习期间主要协助金融业务服务工作，协助做好客户的营销开拓工作。未来培养方向为公司、小微、零售等方向营销客户经理。

3、运营实习生（综合柜员方向）

实习期间主要协助营业网点厅堂服务工作。未来培养方向为综合柜员。

二、实习地点

深圳

三、应聘条件

（一）学历及相关要求

国内外高校2023届本科及以上学历在校生。境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间，应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。其中，总行实习生、分支行实习生与杭银理财实习生（非科技方向）要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。

（二）专业要求

详见具体岗位详情。

（三）综合素质要求

品学兼优，在校期间无违法违纪行为；具有一门以上外语的听说读写能力。在校期间被评为优秀团干、优秀团员、三好学生、优秀学生干部和各类荣誉称号的优先。

（四）遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

四、招聘流程

（一）网申投递：应聘者登录杭州银行官网（http://www.hzbank.com.cn），通过首页“人才招聘”模块注册用户信息，填写个人“校招简历”后，进入“实习生招聘”模块进行简历投递。

报名截止时间为2022年6月30日24:00。

（二）线上测评：通过初审者将收到测评邮件，需在规定时间内完成线上测评。具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。

（三）面试：6月分批次安排面试。

（四）签约实习：通过面试者签订协议，并安排实习。

（五）考核录用：在实习中表现优秀的，通过考核可获得杭州银行2023届校招录用通知书。

五、注意事项

（一）实习期为7-8月，累计实习时间不少于1个月，可根据实际情况适当延长。

（二）实习期间发放实习津贴、提供工作餐，具体由实习机构安排。

（三）请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

（四）测评、面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并保持通讯畅通。

（五）初审及测评未获通过者不另行通知本人。

（六）在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。