olé公司管理培训生（mt），是华润万家ole公司通过校园招聘从本科院校中选取的本科（含）以上学历、具备发展潜质、作为公司关键人才岗位培养对象的应届毕业生，管培生项目依托于华润大家、ole学院培训资源，通过五年快速培养计划，将所吸纳的优秀学子培养成为零售行业标杆管理或专业人才。

招聘对象

应届毕业生

工作地点：

北京、深圳、上海、广州、成都（依据个人意愿进行安排）

招聘岗位：

1、营运管理培训生：

岗位职责：

1）营运基础岗位轮岗学习，了解门店各岗位操作流程，加强对于零售基础知识的学习；

2）定岗营运部门（商品、生鲜），学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧，跟随导师深入学习部门经营管理策略；

3）通过分析部门各品类销售数据，制定合理工作计划，帮助部门达成品类业绩指标；

4）日常工作中，在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践，参与部门日常经营管理；

发展路径：

入职一年：营运门店岗位学习及实践

入职两年：营运门店部门经理

入职三年：营运门店副总经理

入职五年：营运门店总经理

2、职能管理培训生

（1）人力资源岗（人力资源类相关专业）

岗位职责：

1）安排系统的零售及营运实操学习，了解零售基础操作流程；

2）参与招聘配置、学习发展、薪酬管理、绩效管理等模块的轮岗培训及实操，培养专业综合能力；

3）根据个人意愿及模块匹配度定岗，按照管理培训生发展路径，进行专业岗学习，有效承接部门内工作；

（2）市场营销岗（市场营销类相关专业）

岗位职责：

1）安排系统的零售及营运实操学习，了解零售基础操作流程；

2）参与新媒体运营、线上平台运营、营销策划、会员营销、顾客洞察等模块的轮岗培训及实操，培养专业综合能力；

3）根据个人意愿及模块匹配度定岗，按照管理培训生发展路径，进行专业岗学习，有效承接部门内工作；

（3）财务管理岗（财务、会计类相关专业）

岗位职责：

1）安排系统的零售及营运实操学习，了解零售基础操作流程；

2）参与会计、资金结算、税务、经营分析等模块的轮岗培训及实操，培养专业综合能力；

3）根据个人意愿及模块匹配度定岗，按照管理培训生发展路径，进行专业岗学习，有效承接部门内工作；

（4）工程管理岗（土木、给排水、工程管理类相关专业）

岗位职责：

1）安排系统的零售及营运实操学习，了解零售基础操作流程；

2）定岗ole业态标准部工程管理岗，学习工程项目目标规划、动态控制、组织协调、合同管理与信息管理等技能；

3）按照管理培训生发展路径，提高专业技能，承接公司工程项目的安全管理、质量管理，进度管理等工作。

（5）线上运营岗（电子商务相关专业）

岗位职责：

1）安排系统的零售及营运实操学习，了解零售基础操作流程；

2）定岗ole线上业务部品类运营岗，学习商品推广、渠道运营、活动营销、数据分析等专业技能；

3）按照管理培训生发展路径，提高专业技能，承接公司线上业务部各品类商品结构管理、营销策划、运营管理等模块工作。

职能岗发展路径：

入职一年：营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践

入职两年：职能助理专业师

入职三年：职能专业师

入职五年：职能资深专业师

薪酬福利：

1）薪资：职级工资+餐饮补贴+岗位津贴、年终奖金、年度晋级制度及定期调薪；

2）五险一金，雇主责任险；

3）员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检；

4）每年享受国家规定的带薪年假（年假8天起步，转正即可享有），带薪病假，陪产假/生育假、法定节假日等福利；

5）可免费享受华润会员商品内部员工折扣；

6）团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。

招聘流程：

网上投递简历—现场宣讲—测评—发放邀请函—集体面试—结构化面试—零售岗体验—签约录用

简历投递地点：

投递邮箱：olehbhr@crv.com.cn

联系信息

1、联系人：郑老师

2、联系电话：010-64358899-427

3、联系地址：深圳市福田区深南中路3031号汉国中心1601-1608

其他

华润万家官网：http://www.crvanguard.com.cn

ole’官网：http://www.crvole.com.cn/

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原标题：华润万家有限公司-ole公司2021届管理培训生校园招聘

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