链家房地产经纪有限公司
????????— —2024届招聘简章
【公司简介】
链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。
【招聘岗位】
房产经纪人（可签三方）
【岗位要求】
1、24届应届生，经济，金融，管理，房地产，市场营销，电子商务等相关专业优先；
2、具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力；
3、有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸；?
【岗位职责】
1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。
【薪资】
上海(总部)
应届生: 签订劳动合同后，薪资8000x12个月+绩效+提成，综合月收入1W+ ;
一年后根据表现再次定岗定薪
实习生(A0):薪资5000+3000绩效+提成
北京:
应届生:签订劳动合同后，薪资6000+ 提成，综合月收入可达 1W+
实习生:薪资4500
其他城市请咨询HR
【福利】
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物、租住房佣金打折，自如服务费减免；；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：年度免费体检、关爱基金（直系家属也可以享受）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
【培训体系】
1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月内接受三次不同程度的衔接训；
3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；
5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
【晋升通道】
营销类方向晋升通道：经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
【联系我们】
HR：乐瑄??微信：18380302382?邮箱：963843074@qq.com(微信投递简历)
职位名称:全国链家2024届校园招聘要求专业:不限专业招聘人数:50工作城市:全国学历要求:本科及以上工资待遇:8K-13K/月工作描述:
践行顾问型房产经纪人（商圈社区专家/房产法律顾问/房产投资咨询专家/社区公益服务者）四大角色内容：
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；业务包括新房、二手房、海外旅居等。
3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
技能要求:
1.本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战，抗压能力强；
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿。
申请方式:
Hr:李先生
微信：17702956110
可添加微信投递简历哦~HR小姐姐在线随时答疑~
其他说明:
工作地点：（上海总部直招，全国29城可选）
全国 29 个城市（北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、天津、南京、杭州、苏州、合肥、长沙、济南、大连、沈阳、青岛、烟台、石家庄、无锡、厦门、东莞、佛山、中山、惠州、海口、三亚、廊坊）
薪资：
【实习期A0】：基本工资5000 + 绩效3000 + 不定期激励
【转正后A1起】：职级底薪 + 绩效+ 提成20%～70% + 不定期激励
注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）；城市薪资以城市链家为准。
我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！
福利：
1.住宿福利：自如服务费折扣；选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利（详情登陆自如官网查看）；具体以个城市为准。
2.多元化福利：员工商业保险、幸福计划小额医疗报销、父母养老金、带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）；
3.格林互助：入职贝壳平台6个月（含）以上，个人自愿加入。保障人群包含：会员本人、配偶、子女、父母以及配偶的父母，公立医院（普通部）就诊，实际自费金额超过1万元即可申请互助。
完善的培训体系
1、岗前培训：“链人计划”30天带薪脱岗新人培训
2、各阶段赋能训：根据经纪人成长各阶段、各业务线给予专业培训
3、晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
4、每年两次专业提升测评——“博学大考”，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。
晋升发展
专业线：助理经纪人-经纪人-高级经纪人-资深经纪人
管理线：经纪人-店经理-商圈经理-运营总经理-事业部总经理-城市总经理