来万家，做敢创玩家

华润万家总部2023届校园招聘

华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家city、萬家mart、萬家life、苏果、olé、blt等多个产品。华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为消费者最喜爱的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。

公司一直非常重视管培生的培养，从2002年启动mt培养项目开始，迄今已经整整20年历程。在万家，我们提供广阔的职业发展平台，健全完善的人才培养机制，行业富有竞争力的薪酬福利保障，一切只为寻找有激情、敢想敢试、渴望成长的你！

“来万家，做敢创玩家”华润万家2023届校园招聘，我们等你！

一、校招岗位

l华润万家总部校招岗位

l信息化公司校招岗位

l具体岗位详情请关注华润万家网申网址。

二、招聘对象

2023届应届毕业生、2022届未就业毕业生、2022年9月后毕业的海外留学生。

三、招聘标准

l突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力；

l认同华润文化、万家文化，致力于未来零售发展，为大众提供优质服务。

四、薪酬福利

l薪酬：基本工资+绩效工资+职称工资+年终奖金

l入职即购买五险一金

l周末双休、带薪年假、员工餐厅、员工体检、节日福利、工会福利、内购福利等。

l报销入职报到路费、接收户口、档案、党团关系。

五、培养体系

l3年培养周期，通过集训、在岗实践、岗位任职、轮岗历练等培养方式，帮助mt从基层业务历练开始，逐步成长为懂零售、懂专业、懂管理、懂创新的年轻干部。

l统一报到，参加由华润集团组织的未来之星训练营，通过进岗实践、党性教育、集中学习等系列培训及活动，帮助新员工融入华润，完成职业人、华润人的转换，明确个人发展方向。

l享受管理培训生专属发展通道，并指定专业导师、教练进行培养；3年内快成长成为职能/业务骨干或门店总经理。

六、招聘流程

l招聘流程：

网申→测评→宣讲→笔试(部分岗位）→面试→offer→签约

l网申地址：http://wecruit.hotjob.cn/su61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html

l请同学们及时关注、统一在网申系统上投递简历，并按要求完成测评。

七、联系方式

联系人：张萌萌

联系电话：0755-22275315

邮箱：hrzp@crv.com.cn

公司官网：http://www.crv.com.cn

总部地址：广东省深圳市罗湖区黄贝路动漫大厦16-21层。

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招聘附件:职位(1): 管培生