单位简介
中核汇能云南能源开发有限公司（以下简称“云南公司”）是中核汇能有限公司全资子公司. 2022年2月从原西南分公司独立，在云南省昆明市官渡区注册成立，目前注册资金为1000万元人民币。专注于中核汇能在云南风电、光伏、分散式风电、分布式光伏、地热、生物质、抽水蓄能、储能、充电桩等多种新能源项目开发建设、运营管理及项目收并购等。 云南公司下设综合管理部、财务部、经营计划部、项目开发部、安全运营部等职能管理部门。2022年，计划新增投运项目25万千瓦，累计在运装机35万千瓦，获取项目开发指标50万千瓦，年底累计可控装机容量超60万千瓦。 云南公司将传承中核集团“两弹一星”、“四个一切”、“强核报国 创新奉献”等企业精神，坚持“安全是核工业的生命线”、“追求高尚情操 严守纪律底线”等企业基本理念。积极践行中央企业政治责任和社会责任，助力国家双碳目标实现，助推地方经济社会发展，为地方经济发展及碳减排提供“核动力”。
招聘简章
公司简介：
中核汇能云南能源开发有限公司是中核汇能有限公司全资子公司，成立于2022年2月，办公地点设在云南省昆明市官渡区，目前注册资金为1000万元人民币。公司目前主要负责云南省域内风电、光伏、分散式风电、分布式光伏、地热、生物质、抽水蓄能、储能、充电桩等多种新能源项目开发建设、运营管理及项目收并购等。
截止2023年9月，云南公司装机规模37万，包括在运集中式光伏电站6个、分布式光伏电站2个，另有在建、待建项目10余个，主要分布在昆明、临沧、怒江、文山、楚雄等地域。力争在“十四五”末，预计完成可控装机200万千瓦目标，将公司打造成为以新能源开发为主，多业态共同发展的云南区域新能源标杆企业。
云南公司下设综合管理部、人力资源部、财务部、经营计划部、项目开发部、安全生产部等职能管理部门。
云南公司将传承中核集团两弹一星、四个一切、强核报国 创新奉献等企业精神，坚持安全是核工业的生命线、追求高尚情操 严守纪律底线等企业基本理念。积极践行中央企业政治责任和社会责任，助力国家双碳目标实现，助推地方经济社会发展，为地方经济发展及碳减排提供核动力。
(2)招聘岗位
运行检修岗、法律风险岗、合规内控岗（审计）、文秘档案岗、人事管理岗、宣传管理岗、纪检监督岗、宣传管理岗、资金管理岗、企业管理岗、统计分析岗、经营计划岗
(3)投递方式
联系人：周意川
联系电话：13331098997
简历投递邮箱：zhhn-zhaopin-yn@cnnp.com.cn
福利待遇：
1、年底双薪
2、包吃包住
3. 六险两金
联系方式：
联 系 人：周老师
联系电话：13331098997
联系邮箱：zhouyc05@cnnp.com.cn
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招聘职位
运行检修岗
招聘专业：电气工程及其自动化
10k-14k/月
投递简历
20人
本科及以上 | 云南省 昆明市
职位描述
岗位职责：
（一）岗位职责
1. 负责全场站系统及设备的监控、操作、维护，保证场站安全经济运行；
2. 在指导下完成风机或光伏组件等设备的日常维护及一般消缺；
3. 在监护下，正确执行值长下达的电气设备的一般操作任务和倒闸操作任务；
4. 进行设备巡查，发现异常及时汇报；
5. 负责风场内、光伏电站电气设备的生产运行与维护；
6. 执行安全生产规定和措施，严格执行“两票三制”，严格执行持证上岗制度；
7. 场站设备运行参数监控工作；
8. 场站工具及备品配件的管理工作；
9. 做好场站发电信息定期汇报工作；
10. 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：电气、机械、新能源等相关专业；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.同等条件下，中共党员、学生干部优先；
7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
联系邮箱：zhouyc05@cnnp.com.cn
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经营计划岗
招聘专业：不限专业
10k-14k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
【制度落实 】
1.负责落实公司经营管理相关制度与要求；
2.监督制度落实情况，及时做好统计与反馈工作。
【经营计划编制 】
1.落实公司整体经营规划及目标，并编制区域公司年度 mkj 方案，协助上级制定区域公司各项经营任务及目标；
2.理解公司整体战略规划，参与编制所辖区域公司发展规划、年度计划。
【经营计划落实 】
1.组织落实公司下达的各项经济指标，并持续跟进各项经济指标完成情况；
2.及时控制和监督所辖区域（项目）发展战略规划、年度计划的执行情况，并及时预警，对执行情况负主要责任。
【资产管理 】
负责区域公司资产清查、报废审批、调拨、登记的组织及管理。
【统计管理 】
负责区域公司各种统计资料、数据、原始记录、台账和档案的归口管理。
岗位要求：
（一）学历及专业要求
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：管理、财务、金融等相关专业；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过 3 科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1 科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.同等条件下，中共党员、学生干部优先；
（二）基本要求
爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
有较强的责任心和主动性、做事严谨细致；
掌握资金管理与结算相关知识。
具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识
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联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
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统计分析岗
招聘专业：不限专业
10k-14k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
经营计划编制
1.落实公司整体经营规划及目标，并编制区域公司年度 mkj 方案，协助上级制定区域公司各项经营任务及目标；
2.理解公司整体战略规划，参与编制所辖区域公司发展规划、年度计划。
经营计划落实
1.组织落实公司下达的各项经济指标，并持续跟进各项经济指标完成情况；
2.及时控制和监督所辖区域（项目）发展战略规划、年度计划的执行情况，并及时预警，对执行情况负主要责任。
资产管理
1.负责区域公司资产清查、报废审批、调拨、登记的组织及管理。
统计管理
1.负责区域公司各种统计资料、数据、原始记录、台账和档案的归口管理。
岗位要求：
（一）学历及专业要求
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：统计相关专业；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.同等条件下，中共党员、学生干部优先；
7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。
（二）基本要求
爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
有较强的责任心和主动性、做事严谨细致；
掌握资金管理与结算相关知识。
具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识
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企业管理岗
招聘专业：企业管理，金融
10k-14k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
制度落实
1.负责落实公司企业管理制度，保障其有效运行；
2.对公司企业管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进；
3.负责落实公司“三会”管理制度，保障其有效运行；
4.对公司“三会”管理工作提出建设性意见和建议，促进其完善和改进。
企业管理
1.负责投资新设公司管理，包括向上级单位报送新设立公司的投资协议、公司章程、商业计划书、预核名、分公司决策文件等；
2.履行新公司设立的内外部审批与决策流程与报备管理等；
3.负责所辖区域公司企业管理工作；
4.负责办理所辖区域公司企业合并、分立、重组、改制等工作；
5.负责所辖区域公司变更、压减、注销等相关工作；
6.负责所辖区域公司工商资料的管理工作。
股东会、董事会、监事会（以下简称“三会”）管理
1.负责所辖区域公司的“三会”相关事务、重要事项办理工作； ?
2.负责与“三会”成员开展公关工作；
3.负责“三会”会议管理及会议决议事项的督办工作；
4.负责“三会”文件、资料及记录的收发、文稿撰写、档案管理、机要保密等工作。
其他事项
1.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；
2.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：工商管理、企业管理、经济等相关专业；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.同等条件下，中共党员、学生干部优先；
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
联系邮箱：zhouyc05@cnnp.com.cn
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资金管理岗
招聘专业：会计，会计学，金融，金融学
10k-14k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
1.主要负责配合编制公司的资金使用计划，对公司全年资金使用进行统筹规划， 确保公司资金安全性；
2.协助开展资金计划分析工作；
3.依据公司制度，负责公司银行账户的开立、变更、撤销等工作；
4.负责建立银行账户管理台账，整理归档、保管公司账户开户、并更、撤销 等资料；
5.依据上级单位要求，负责公司年度银行账户检查工作。
6.协助部门经理开展公司融资工作，负责办理融资授信及各项贷款资料收集、 传递及沟通工作；
7.负责建立公司融资台账，整理归档、保管融资资料。
岗位要求：
（一）学历及专业要求
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：经济、会计、审计、财务管理等相关专业；拥有财经领域初级及以上技术职称；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.同等条件下，中共党员、学生干部优先；
7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。
（二）基本要求
爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
有较强的责任心和主动性、做事严谨细致；
掌握资金管理与结算相关知识。
具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
有较强的安全意识、廉洁意识和合规意识
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
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纪检监督岗
招聘专业：民商法学，法学，法律(法学)，经济法学，会计，会计学
10k-14k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
【岗位主要职责】
制度落实
1.组织建立健全区域公司管理体系；
2.负责落实汇能公司整体人力资源、行政后勤、党建群工、法律事务、风险合规、内部控制、纪检审计等基本管理制度；
3.负责区域公司综合管理部日常管理制度的制定与落实；
4.协助上级建立区域公司所辖区域公司内部有效的沟通体制和责任体制，保证运营信息畅通、区域公司工作有效开展；
5.负责上述制度、机制的执行监督及情况反馈。
规划计划
1.参与拟定综合管理部年度各项工作计划；
2.参与拟定所辖区域公司法律事务、全面风险管理、合规管理年度各项工作计划；
3.负责综合管理部各项计划的贯彻、分解、落实及督办工作。
审计监督
1.主持开展区域公司审计工作，落实公司内部审计工作制度体系；
2.负责督办重要审计案件，落实案件办理结果；
3.配合上级相关部门组织审计调查等相关工作；
4.负责整体把控审计监督工作方向及重点。
岗位要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：审计、财务、法律等相关专业；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.中共党员；
7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
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其他描述：
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宣传管理岗
招聘专业：传播学，新闻传播学类
10k-14k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
岗位定位：
负责区域公司文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动的组织、素材的收集、报道撰写及发布，充分展示和宣传企业形象，不断塑造汇能文化精神。
【岗位主要职责】
制度落实
1.落实公司宣传管理相关管理制度，并执行到位；
2.结合实际，对相关宣传管理制度的完善提出建设性意见和建议。
新闻宣传
1.负责落实上级单位新闻宣传工作任务，管理本单位新闻宣传平台、媒体；
2.结合区域公司需要，组织策划重大活动，收集新闻素材，撰写报道并发布，充分展示和宣传企业形象；
3.负责区域公司宣传人员的培训和队伍建设等。
企业文化建设
1.协调资源，策划、组织区域公司企业文化活动、竞赛比赛、典型事迹、参观学习、分享交流及相关会议等活动，推动企业文化和活动的落地；
2.对接上级单位要求，落实公司企业文化体系；
3.加强对成员单位的企业文化指导和落地。
舆情管理
1.做好公众沟通及社会责任建设等工作；
2.对主流媒体相关报道、评论进行搜索检测；
3.及时跟踪报道并反馈与本公司有关的重要舆情信息；
4.落实采集、汇总和分析网络舆情热点信息。
其他事项
1.负责公司荣誉体系建设工作；
2.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；
3.完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：汉语言文学、历史、哲学、新闻学等相关专业；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过 3 科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1 科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.中共党员；
7.岗位知识：熟悉企业文化体系建设相关知识；了解公司内部管理制度及工作规范。
8.岗位技能：熟练使用各种办公软件；掌握杂志排版、编辑及声像资料录制、剪辑的基本常识和技巧；有较强的文字写作能力。
9.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
联系邮箱：zhouyc05@cnnp.com.cn
其他描述：
岗位详情
人事管理岗
招聘专业：企业管理，工商管理
10k-14k/月
投递简历
2人
硕士及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
1、落实公司人力资源相关制度；
2、员工入职、离职相关工作；
3、职工人事档案管理工作；
4、员工招聘、员工培训相关工作；
5、维护公司组织架构建设；
6、员工工资、绩效管理工作；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.学历：全日制硕士及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：行政管理、工商管理、人力资源等相关专业；
3.外语：cet6 应获得 425 分及以上；
4.年龄：不超过 28 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.中共党员；
7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
联系邮箱：zhouyc05@cnnp.com.cn
其他描述：
岗位详情
合规内控岗
招聘专业：产业经济学，会计，会计学
10k-14k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
【合规管理】
1.参与合规信息化建设工作；
2.负责拟定区域公司合规管理相关制度文件；
3.负责跟进相关制度文件的落实情况，并根据分公司实际情况更新、维护；
4.负责编制合规管理工作规划、计划和报告；
5.负责合规管理相关政策、规章制度及相关知识的培训；
6.负责合规政策宣传并积极培育合规文化。
【内部控制】
1.完善区域公司内部控制制度；
2.总结内控经验，持续完善内控体系建设；
3.负责编制内部控制工作规划、计划和报告；
4.负责内部控制相关政策、规章制度及相关知识的培训；
5.负责内部控制制度宣传并积极培育内控文化。
岗位要求：
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：财务、审计、管理、法律等相关专业，具有国际注册风险管理师等相关资格证书者优先；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.中共党员；
7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。
（二）基本素质要求
1.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
2.有较强的责任心和主动性；
3.具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4.具备企业运营管理所涉及到的法律、风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理 等专业知识。
5.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识。
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
联系邮箱：zhouyc05@cnnp.com.cn
其他描述：
岗位详情
法律风险岗
招聘专业：民商法学，法学，法律(法学)，法律法学，经济法学
10k-14k/月
投递简历
1人
硕士及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
1.参与区域公司重大决策议题形成、研究讨论、审议决策、具体执行过 程，提供法律支持，出具法律意见书；
2.负责对经济合同、管理制度、重大经营决策进行法律审核；
3.负责建立健全区域公司法律风险防范体系；
4.归口管理区域公司法律纠纷和诉讼案件；
5.配合上级进行法律事件调查、法律数据统计、法律风险防控等工作；
6.归口管理法律服务中介机构；
7.提供法律咨询，研究相关法律问题；
8.协助上级单位对所辖区域法律事务工作和法律人才队伍建设的指导、 监督和考核；
9.起草法律事务工作规划、计划和报告，报上级审批；
10.组织落实上级单位下达的法治工作规划、年度计划
11.以及负责公司全面风险管理；合规管理；内部控制和其他事项。二、招聘条件
岗位要求：
1.爱岗敬业，品行端正，诚实守信；
2.有较强的责任心和主动性；
3.具备较强的执行力，以及良好的计划组织能力、沟通协调能力和学习创新能力；
4.具备企业运营管理所涉及到的法律、风险管理、内控内审、企业合规管理、公司治理 等专业知识。
5.有较强的安全意识、廉洁意识、合规意识和风险防控意识。
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
联系邮箱：zhouyc05@cnnp.com.cn
其他描述：
岗位详情
文秘档案岗
招聘专业：不限专业
10k-14k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 昆明市
职位描述
岗位职责：
一、岗位职责
【制度落实】
1.落实公司公文档案相关管理制度，并执行到位；
2.结合实际，对相关公文档案管理制度的完善提出建设性意见和建议。
【文秘工作】
1.负责起草公司领导班子的工作报告、总结以及重要会议的纪要。
【公文管理】
1.负责区域公司日常收文的登记、分发、归档工作；
2.遵守公文管理制度及保密制度，对经手的各类公文、资料进行妥善保管；
3.根据工作实际，对公文管理制度提出修订建议。
【档案管理】
1.根据公司档案管理制度，负责区域公司档案的收集、整理、归档、保管利用、鉴定和处置工作；
2.根据上级安排，组织区域内工程项目竣工档案验收工作；
3.负责对接公司本部档案备案等相关档案管理工作；
4.负责区域公司公文管理与培训工作，督查催办重要文件的办理。
【印章管理】
1.遵守印章管理制度，负责区域公司各类印章的使用和登记工作；
2.负责办理登记与备案工作。
【其他事项】
1.根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，按照项目负责人的安排，支持配合其他团队成员，圆满完成工作任务；
2.完成上级领导安排的其他工作
岗位要求：
（一）岗位要求
1.学历：全日制本科及以上学历，2024年应届毕业生；
2.专业：中文、行政管理、文秘等相关专业；
3.外语：硕士研究生及以上学历的毕业生，cet6 应获得 425 分及以上； 本科学历的毕业生，cet4 应获得 425 分及以上；
4.年龄：硕士研究生不超过 28 周岁，本科不超过 25 周岁；
5.成绩：硕士研究生必修课无挂科、重修记录；本科生“双一流”高校补考或重修不超过3科；非“双一流”高校必修课补考或重修不超过 1科，且补考、重修必须已经通过，专业排名在 2/3 之前或专业平均成绩不低于 70 分;
6.中共党员；
7.请在简历中上传成绩单、英语证书复印件及相关获奖材料，面试时提供原件，简历内容必须真实。
投递说明：
联系人：周意川
联系电话：0871-65335500
联系邮箱：zhouyc05@cnnp.com.cn
其他描述：
岗位详情
