单位简介
云南省建设投资控股集团有限公司（以下简称“云南建投集团”）于2016年4月21日,由原云南建工集团、十四冶建设集团和西南交建集团整合重组成立，2020年6月29日，集团按照云南省委、省政府深化国有企业改革决策部署，整合重组省水利水电投资公司。云南建投集团是由云南省国资委履行出资人职责，并授权开展国有资本投资运营的省属国有重要骨干企业，是云南省建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体。
集团现有在职职工35000余人，离退休人员30000余人，各类专业技术人员22000余人；有全资子公司、控股公司和直管企事业部63个；有各类资质990项，是云南省唯一拥有6项建筑工程施工总承包特级资质、2项公路工程施工总承包特级资质、1项市政公用工程施工总承包特级资质和1项水利水电工程施工总承包特级资质的企业。
集团业务涵盖基础设施投资建设、城乡建设投资开发、房地产开发投资、海外投资与建设、新兴产业投资开发、水利建设投资等；工业与民用建筑、路桥市政、钢结构、水利、水电机电设备安装、铁路、轻轨、机场、港口与航道、地基、矿山和冶炼等工程施工；现代物流、商品混凝土生产、建材与设备供销、冶炼化工装备制造、建筑科研、勘察设计、职业教育、建筑劳务等范围。
集团累计获得中国建筑工程鲁班奖46项，中国水利工程优质（大禹）奖3项，中国土木工程詹天佑奖1项，中国建筑工程钢结构金奖22项，中国安装工程优质奖（安装之星）46项，国家优质工程奖81项，部省级优质工程奖600余项;拥有国家级企业技术中心1个，院士工作站2个，博士后工作站2个；获国家级工法26项、省部级工法984项；获专利2338项，其中发明专利128项、实用新型专利2210项；登记软件著作权155项；主（参）编国家行业及地方标准117项。
2021年，云南建投集团在中国承包商80强中位列第6位。2022年，集团在中国企业500强中位列第164位，在中国跨国公司100大中位列69位，连续13次入选美国《工程新闻记录》（enr）250强，位列第122位。
云南建投集团始终坚持融入和服务国家和云南发展战略，持续深化集团“1234”发展战略，以内涵式高质量发展为主题，以“稳中求进、进中求好”为主线，以改革创新为根本动力，坚持规模和效益并重、速度与质量并举，以高水平的“稳”推动高质量的“进”,奋力把集团打造成为体制新、机制活，投资引领、创新驱动、产业支撑、产融双驱，核心竞争力强、产业优势突出、员工满意度高的国内一流、世界知名的高质量世界500强企业。
招聘简章
云南省建设投资控股集团有限公司总承包三部2024届校园招聘简章
公司简介
云南省建设投资控股集团有限公司总承包三部成立于1991年2月，为非法人的总公司内部独立核算分支机构，以集团总公司的资质和名称开展经营业务，在集团总公司授权范围内，对国内工程项目（含分公司）实施全面经营和管理。
总承包三部机关设置综合办公室、人力资源中心、市场拓展中心、财务核算中心、造价成本中心、信息中心、生产管理部、技术中心、安全生产中心、物资设备中心、审计部、法律事务部12个行政部门及党委工作部、工会、团总支、纪检室4个党群部门。下设红塔（含华宁片区）、元江、澄江（含晋宁片区）、通海、东川、永胜、楚雄七大片区项目经理部，永金、澄华、峨石红三个高速总包项目经理部及1个机电设备安装管理部。
总承包三部注重人才选拔和引进，将员工成长、成才作为公司发展的基础，把人才的培养和使用作为一项重要的战略任务来抓。通过定期培训和开发、师带徒培养计划、畅通的晋升通道和发展通道、科学的激励与考核机制助力总承包三部人才队伍建设再上新台阶。
在集团公司投资引领、创新驱动、产业支撑、产融双驱的引领下，总承包三部始终积极融入集团“12345”发展战略，以内涵式高质量发展为主题，以“稳中求进、进中提质”为工作主线，以改革创新为根本动力，坚持规模和效益并重、速度与质量并举，以高水平的“稳”推动高质量的“进”，产业结构由单一的施工总承包向工程总承包、投融资建设转型，逐步成为集投融资、房建工程总承包、公路工程总承包、ppp模式融资建设的经济实体。在项目管理中发挥项目总包管理“总策划、总服务、总协调、总监督、总控制”的五总职能。全面提升投融资、工程建设、“走出去”、综合管控、资源整合“五大竞争能力”，全面构建投资金融、工程建设、协同发展等板块业务，致力于把总承包三部打造成为产业优化、管理科学、员工幸福的优秀企业，为建设“质量建投”、“绿色建投”、“数字建投”、“清廉建投”、“幸福建投”贡献三部力量。
企业人力资源建设
截至2023年12月5日，总承包三部在册职工255人（含内退人员4人），派遣职工26人。正式职工中研究生学历21人，本科学历240人，正高级职称5人、副高级职称42人、中级职称89人。一级建造师45人，二级建造师80人，一级造价工程师20人，注册安全工程师14人，其他类注册人员12人。
总承包三部注重人才选拔和引进，将员工成长、成才作为公司发展的基础，把人才培养和使用作为重要的战略任。以定期培训和开发、师带徒培养计划、畅通的晋升通道和发展通道、科学的激励与考核机制构建人才培养体系。
薪酬及福利待遇
薪酬结构：员工收人=基本工资+职业资格工资+职称工资+效益工资+绩效考核奖+特别奖
公司为每一位员工提供具有竞争力的薪酬及良好的员工福利（包含五险二金、各类津补贴、带薪年休假、定期体检等）。
招聘岗位：
序号
职位专业类别
专业
人数
1
建筑施工类
土木工程、市政工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、建筑与土木工程、道路桥梁与渡河工程、市政工程技术、建筑工程技术等专业
5
2
经济管理类
工程财务与造价管理、工程造价、工程管理、统计学、建设工程管理、建筑经济管理、建筑工程管理
3
3
行政综合类
新闻传播学、传播学、新闻学、汉语言文学、工商管理、行政管理、政治学等专业
3
合计
11
公司地址：昆明市经开区林溪路188号建投发展大厦710
邮政编码：650000
联系人：李老师：18314322381 彭老师：18208876914
联系电话：0871-63132263
投递简历邮箱：ynjgzcbb@163.com
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招聘职位
经济管理类
招聘专业：土木工程，工程造价
6k-8k/月
投递简历
3人
本科及以上 | 云南省 昆明市 玉溪市 丽江市 楚雄彝族自治州
职位描述
岗位职责：
项目造价管理
岗位要求：
工程造价相关专业
投递说明：
工程造价相关专业
其他描述：
公司为每一位员工提供具有竞争力的薪酬及良好的员工福利（包含五险二金、各类津补贴、带薪年休假、定期体检等）
岗位详情
施工管理类
招聘专业：土木工程
6k-8k/月
投递简历
5人
本科及以上 | 云南省 昆明市 玉溪市 丽江市 楚雄彝族自治州
职位描述
岗位职责：
总包项目项目管理岗
岗位要求：
土木工程相关专业
投递说明：
土木工程相关专业
其他描述：
公司为每一位员工提供具有竞争力的薪酬及良好的员工福利（包含五险二金、各类津补贴、带薪年休假、定期体检等）
岗位详情
行政综合类
招聘专业：思想政治教育，马克思主义中国化研究，马克思主义哲学，马克思主义基本原理，传播学
6k-8k/月
投递简历
3人
本科及以上 | 云南省 昆明市 玉溪市 丽江市 楚雄彝族自治州
职位描述
岗位职责：
党工团干事；行政综合管理专员。
岗位要求：
汉语言文学、新闻传播学、新闻学、传播学等相关专业
投递说明：
汉语言文学、新闻传播学、新闻学、传播学等相关专业
其他描述：
公司为每一位员工提供具有竞争力的薪酬及良好的员工福利（包含五险二金、各类津补贴、带薪年休假、定期体检等）
岗位详情
