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1. 根据公司产品特点,为客户建立、提供专业的理财咨询 服务; 2. 根据业务要求,定期做客户回访工作,做好老客户维护 和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品; 3. 根据市场营销计划,开拓新市场,开发新客户,完成团 队经理制定的销售目标; 4. 根据日常工作中了解到的客户反馈情况,向公司提出产 品及流程优化建议;
1. 根据公司产品特点,为客户建立、提供专业的理财咨询服务; 2. 根据业务要求,定期做客户回访工作,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品; 3. 根据市场营销计划,开拓新市场,开发新客户,完成团队经理制定的销售目标; 4. 根据日常工作中了解到的客户反馈情况,向公司提出产品及流程优化建议;
1. 男,需能吃苦耐劳,体格健壮,会叉车优先考虑; 2. 女,需能吃苦耐劳,细致认真,需精通办公软件; 3. 工作地点:深圳盐田
1.应届211或985院校全日制本科毕业生或以上学历; 2.在校表现出色,获得过校优秀毕业生或校优秀学生干部,或一等、二等奖学金获得者等校级奖励; 3.英语四级及以上; 4.专业不限,管理类、中文类、营销类优先; 5.良好的思维逻辑和语言逻辑,较强的沟通能力、学习能力以及执行力; 6.强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神; 7.富有激情,对工作和生活有由衷的强烈的热爱; 8.由总经理亲自带队指导,为我司重点培养团队。
1.协助总经理组织制定公司整体战略规划和组织规划; 2.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 4.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5.有一定的市场分析及营销能力,能敏锐地判断市场动态并据此制订公司的市场发展方向和整合业务。 职位要求: 1.性别:女,26-40岁,行政管理、企业管理、法律等相关专业本科以上学历; 2.从事汽车相关行业者优先考虑,三年以上相关岗位管理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3.知识结构较全面,具有较丰富的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4.有较强的组织协调、沟通能力及敏锐的洞察力,具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力; 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6.熟练掌握办公软件。
1.性别:男女不限; 2.年龄:22-26岁; 3.精细化工背景,中技以上学历,从事汽车养护用品或清洁用品研发工作的优先考虑。
1、中技以上学历。 2、女性,年龄19-26之间。 3、有良好语言表达能力,良好的沟通、协调能力和一定亲和力。 4、有团队意识和较强的独立工作、生活能力,能吃苦耐劳、有毅力,做事仔细认真,责任心强。 5、Word、Excel等办公软件使用熟练,有较好的电脑硬件和网络知识。 6、潮汕藉优先考虑。 7、物流(交通运输)、电子商务、计算机、营销、管理等专业优先录取
1、负责华东地区客户货款跟进; 2、负责客户服务,处理客户各项问题; 3、客户合同管理; 4、发货跟进; 5、库存盘点; 6、汇报负责客户各项货款进度; 任职要求: 1、具备熟练英语口头及书面沟通能力,能独立使用英文进行日常工作沟通; 2、工作认真、细心,责任心强; 3、遵守公司纪律,自我约束行为。
1.协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供客户有价值的服务; 2.根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选; 3.收集潜在候选人的简历,协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理; 4.协助顾问联络候选人,安排候选人面试; 5.协助顾问进行业务市场的拓展,了解客户需求(职位信息),达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系; 6.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 7、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。
1、负责客户的开发、管理及维护工作; 2、不断地探讨、总结人力资源营销的策略、方法、技巧; 3、不断地分析、研究从客户提供的信息中探求客户明确的需求、潜在需求和潜在的期望价值以提高业务能力; 4、与客户服务部、招聘部合作,研究编制满足客户明确的需求、潜在的需求和潜在的期望价值的服务方案,提高客户的满意度; 5、理解各级政策的人力资源政策,并把它运用于营销策略中;
1、根据客户要求,分析所委托的职位,掌握访寻标准; 2、在顾问的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司; 3、通过cold call等方式访寻候选人,获得候选人信息和简历; 4、协助顾问与候选人进行深入的沟通,完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单; 5、通过整个行业访寻,维护并拓展候选人资料库;
1. 领导多人的项目团队,负责项目的管理,并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人,独立面试候选人直至项目成功; 2. 在金融行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系; 3. 制定并实施金融行业业务发展计划及团队管理目标; 4. 研究金融行业发展动向,收集金融行业内人才信息,并制定其行业人才市场分析报告; 5. 整合积累金融行业人才资源; 6. 分析所有客户需求并指导制定可行性制造业人才猎聘解决方案; 7. 进行团队人员的发展与管理,达成团队绩效目标。 岗位要求: 1.正规高等院校本科或以上学历;英语听说读写能力较好;(专业不限,年龄不限) 2.3年以上地产行业招聘工作经验优先; 3.在金融行业内有一定的人脉关系,并对其相关专业知识、市场需求比较熟悉; 4.优秀的沟通技巧,较强的说服能力,自信,热情,耐心,愿意在压力下工作; 5.具有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理; 6.愿意接受极具挑战性的工作,具有优秀的团队管理能力和领导艺术; 7.优先条件:有金融行业管理团队经验者优先考虑,有丰富的招聘经验者优先,性格乐观积极者优先。
1. 领导多人的项目团队,负责项目的管理,并指导和帮助猎头顾问搜寻合适的候选人,独立面试候选人直至项目成功; 2. 在地产行业内建立与保持与客户及候选人的长期合作关系; 3. 制定并实施地产行业业务发展计划及团队管理目标; 4. 研究地产行业发展动向,收集地产行业内人才信息,并制定其行业人才市场分析报告; 5. 整合积累地产行业人才资源; 6. 分析所有客户需求并指导制定可行性制造业人才猎聘解决方案; 7. 进行团队人员的发展与管理,达成团队绩效目标。
主要进行JAVA软件设计、开发工作,包括: 软件设计、开发 生产系统日常维护和支持 支持高级软件工程师完成系统实施 用户需求分析 处理分配的IT服务申请 职位要求: 本科或以上学历,计算机或相关专业 三年以上IT工作经验,有外企工作经验者优先 精通JAVA,能熟练使用JSP、Struts、Spring、Hibernate开发程序 熟悉Unix,Linux等操作系统 熟悉 Oracle,SqlServer等数据库的配置,和基于Oracle等数据库的系统开发 具备一定的英文书写能力,懂粤语尤佳 工作负责、细致,乐于学习,有良好的团队意识和沟通协作能力
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