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[乐乐礼物]店务主任[乐乐礼物] 岗位职责: 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。 任职要求: 1、15-18届全日制统招大专及以上学历,工作要求半年以上,不限人事经验; 2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力; 3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。 薪酬待遇: 无责任底薪5500+招聘奖(300每人)+带组奖,每月超过9人入职再奖励1000元 底薪5500元/月,另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会! 更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 ! 晋升空间: 店务主任----区域主任---营销副总裁助理(公司支持员工多向发展,也可转职能岗,营销岗) 联系人:任珍珍13972348220(可添加,欢迎主动咨询)
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对新知识有强烈好奇心,学习能力强; 为人正直,工作积极主动,细心负责; 具有良好的待人接物能力团队合作精神; 具有人事或财务工作背景者优先。 工作职责: 1、日常行政工作; 2、档案文件的索引、更新、维护和管理; 3、协助部门主管安排、计划工作会议,并做好必要的记录; 5、差旅日常工作登记; 6、协助部门负责人处理其它业务,维持公司正常有序的工作秩序。
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