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1、通过电话、网络等营销方式开拓商标、专利、版权等知识产权业务,完成销售任务; 2、维护现有客户的良好业务关系,深度挖掘重点客户的潜在要求; 3、及时解决客户需求,提高客户满意度; 4、领导交办的其它工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,条件优秀者可放宽学历限制; 2、具有良好的人际交往和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,具有较强的抗压性,勇于接受挑战,责任心强,服务意识强,有团队合作精神; 4、有销售工作经验或知识产权行业工作经验的优先。
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工作经历2年以上,有过同类岗位工作经验者优先 沟通能力强,语言表达清晰; 团队精神,自我管理能力,调理性强,思维严谨; 计算机办公软件使用熟练,数字反应快。 工作内容: 负责经销商网络跟进,及招标,标书协助; 负责订单及电脑记录,月终总结报表; 负责本部门员工行政事务,业务报表录入及报表分析。
1. 年龄20-35岁,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,自律性强; 3. 有责任心,能承受较大的工作压力,热爱学习; 4.有团队协作精神,善于挑战,工作积极主动; 5. 1-2年以上销售行业工作经验,从事汽车相关,环保,礼品,汽车电子,企业团购销售工作者优先。 岗位职责: 1.根据市场营销计划,完成部门月度中国区域销售指标; 2.开拓全国市场发展新客户,拓展全国大区本地辖区管辖汽车电子,汽车4S店,公关汽车礼品,车险礼品,网络电商销售范围; 3.负责辖区市场品牌信息的收集与反馈及竞争对手的分析,能熟悉当地市资源文化优先; 4.负责销售区域内销售活动的各类创新策划和执行,配合招商部完成季度销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,优秀者可成为公司管理及发展外地办事处 机构; 6.负责公司产品在本地区销售及全国企业销售。 福利待遇: 工作时间:每周工作6天,每天工作8小时; 工资:底薪2500-4500元+提成+奖金; 福利:公司提供良好的住宿环境,对新进的人员进行系统的培训(营销技巧培训、电话营销技巧、商务礼仪培训、公司产品知识培训,等等) 公司给员工良好的进升空间,薪资采用底薪+提成+奖金制度,对优秀员工除提成外,给予额外奖励。
1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据公司营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专以上学历,国际贸易、商务英语相关专业,BEC中级或英语六级以上,听、说、写能力强。 2、熟悉外贸相关流程,有参加广交会或香港电子展经验优先。 3、外贸工作一年以上。 4.、较强的判断力及谈判技巧,开拓能力强,成熟稳重,能承受工作压力,善于独立思考解决问题。 5、熟悉电子产品知识及行业资源信息。 6、有较强的市场分析与业务开拓能力; 7、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强。 8、能吃苦耐劳,有抱负,能同公司共同成长。
1)、 男女不限,高中或大专以上学历!!普通话流利!有亲和力,沟通能力强! 2)、 三年以上电子元件或绝缘材料类销售工作经历优先 3) 、有现成的电子电器客户群.底薪加提成,待遇面议 4) 、无销售工作经验请勿打搅.
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岗位职责:负责的POS收单业务的拓展工作,开发不同行业的潜在客户;把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务任职资格:1.能吃苦耐劳,听从领导安排,勤奋爱学习2.接受别人给的意见,善于倾听客户需求3.试用期1个月4.购买社保
岗位职责:负责的POS收单业务的拓展工作,开发不同行业的潜在客户;把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务任职资格:1.能吃苦耐劳,听从领导安排,勤奋爱学习2.接受别人给的意见,善于倾听客户需求3.试用期1个月4.购买社保 需要出差
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄不限;生熟手均可、勤奋好学! 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪、月收入十万; 4、公司安排上岗:免费培训+高底薪+高提成35%+社保和住房公积金+外出旅游+无限的晋升空间和广阔的发展平台+免费提供住宿! 工作时间:8小时;
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