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1、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、员工工资核算,水电费统计; 4、办理员工的社会保险,熟悉工伤办理流程等; 5、办理公司营业执照,组织机构代码年检等事务; 6、制定公司各项规章制度; 7、其他临时性事务。
1、中专及以上学历, 2、负责货物二次分拣、订单发货操作; 3、负责物流单数据的统计、核对(初审)、制作汇总出货报表; 4、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 5、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力; 6、责任心强,诚信、工作细致,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识。
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