深圳[切换城市]
工作内容: 1,负责销售中心的日常运营管理; 2、对电销人员的客户进行管理,对约来的客户进行促成、签单; 3、负责销售中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核; 4、负责监听所辖电话销售专员的电话,并能适时提供协助; 5、根据公司要求制订相关销售计划并负责完成; 6、管理并带领新进人员学习,培养新人正确销售技巧及工作习惯; 7、提升团队中营销人员各项绩效指标。 岗位要求: 1、具有2年以上电销行业销售管理经验; 2、具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓能力和计划执行能力。 3、有很强的组织能力和员工培训能力,能及时组织员工进行培训,良好的团队合作精神,出色的团队建设能力、人际沟通能力、组织开拓能力; 4、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和及解决重大问题的能力。 待遇:6.5K-12K【上不封顶】团队提成+绩效奖金+节日福利+各种补贴 上班时间:朝九晚六,大小周休息。
1、通过互联网进行产品销售,与销售团队合作完成各项销售指标; 2、对销售系统数据进行日常维护及更新 。 3、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 4、工资底薪3000加提成, 试用期三个月, 购买社保
1、中专以上学历,市场营销类相关专业;1年以上销售工作经验; 2、有一定保险业、地产中介、网络营销、快速消费品等销售工作经验。有家具行业、培训行业销售工作经验者优先考虑; 3、性格开朗、外向,悟性好,善于与人沟通,具有团队协作精神; 4、具有良好的学习意识与强烈的事业进取心,有挑战高薪的勇气; 5、热爱销售工作,自信、乐观、勤奋、成就动机强; 6、能吃苦,敢于锻炼挑战自己,敢于表现自己; 7、熟练掌握常用办公软件OFFICE的应用。
如果你喜欢挑战自己,不安于现状; 如果你擅于与人沟通,能够理解把握客户的需求; 如果你想拥有一份自己的事业; 如果你对按摩器材这个朝阳行业有些了解,也感兴趣; 如果你具备大专或者以上学历; 欢迎您加入诺嘉,我们求贤若渴,这里为您提供: 1、你+诺嘉=美好生活 (企业注重工作与生活的平衡,人性化的工作时间,让您事业与生活两不误!) 2、栽培人、造就人、祝福人(企业注重人才培养,这里为您提供的不是一个工作,而是可以与企业共同发展的一份“事业”。诺嘉的市场部门没有空降兵,我们的执行董事、销售总监、经理均来自基层。) 3、丰厚的薪酬福利, 高底薪+高提成 4、人性化、愉快、充满爱的工作环境和氛围: 带薪年假 节日福利 工龄奖品奖金 法定节假日 定期培训 优秀伙伴一年两次省外或者国外旅游度假 度假旅游活动 羽毛球俱乐部 伙伴图书馆
岗位职责: 1、熟练掌握产品知识以及销售技巧; 2、收集所在地区项目信息,客户信息,竞争对手信息,建立起完整的客户信息档案; 3、对所辖区域最终用户进行有效的拜访和定期回访,了解和满足客户需求,建立起良好的客户关系; 4、填写完成公司所安排的流程表格; 5、完成销售任务指标; 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械制造、市场营销等专业; 2、具备团队协作精神,具有积极的人生观和进取心,能够承受较大压力; 3、善于表达和沟通协调,具有较好的语言表达能力和文字功底; 4、熟练使用office办公软件,持C牌以上驾照,熟练驾驶技术,能出差; 5、能出差,有三龙一通或考斯特销售经验者优先考虑。
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—45周岁,至少高中以上学历,; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、粤语普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:
岗位职责: 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。 工作时间:
1. 在深圳地区拥有2年以上的快消品销售经验(饮料)。 2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络(批发、特通等)。 3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。 需要管理团队
岗位职责: 1、负责整理制定店铺相关流程制度并对相关制度进行贯彻落实; 2、依据直营店销售计划指标进行分解下达; 3、负责制定店铺财务流程标准及各项终端费用成本控制审查; 4、负责直营部各职责岗位的分解及工作督促; 5、负责直营店、联营店货品、资产管理审查; 6、直营店铺人事权力核准 任职资格: 1、营销、金融、工商管理、广告等专业大专及以上学历; 2、5年以上品牌服饰工作经验或同行业类似岗位,其中2年以上服装品牌管理工作经验; 3、了解品牌服饰国际、国内各类信息,以及一定宏观管理知识、连锁经营法律常识; 4、精通卖场货品管理、人事管理、账目管理等各项工作;有较强的人际沟通、协调组织能力; 较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件; 5、有敬业精神,能够承受较大的工作压力,有很强的学习能力,心理素质好,自律性强; 6、工作地点:负责东莞区域。
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经深圳招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 深圳招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在深圳招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14