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驻外!!Responsibility 1. excellent English language skill of listening, speaking, reading and writing; 2.be capable of the commercial document translation and conference interpretation; 3. be responsible of the reception service and translation
职责描述: 1、质量协议和标准:参与客户质量协议与质量标准评审,输出《客户质量协议与标准评审意见》; 2、参与项目评审:参与项目评审过程,监督评审的有效性,跟踪问题的改善和落实; 3、参与产品的开发过程:参与产品的各开发过程,监控产品的成熟度,是否符合公司/客户的阶段目标; 4、考核和跟催封样:确保封样符合公司流程规范,满足项目进度等; 5、持续改善和遗留问题的推动:协助产品部推动持续改善,以 EWP,首返分析等手段推动终端市场的不良下降到公司目标; 6、总结
1、负责处理国内与国外的业务往来翻译;
2、负责公司商务工作的配合;
3、部门工作的配合;
要求:
1、本科、英语专业毕业,通过四级考试;
2、良好的语言表达能力,优秀的专业口语及翻译能力;
3、善于沟通,积极乐观;
4、有团队精神。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、节日福利、定期团建、出国游
一、岗位职责: 1、 实施薪酬表、福利发放表造册,解释公司薪酬、福利相关政策及工资核算方法; 2、 落实员工的培训工作,拟定公司培训计划,提交各级领导审批,组织培训并实施评估培训效果; 3、 开展考勤统计及监督工作,建立健全人事信息档案并及时更新维护; 4、 办理劳动合同新签、续签,建立和更新劳动合同台账; 5、 办理人员入职、转正、调岗、调资、离职等手续; 6、 协助人力资源主管落实年度干部考评工作。 二、任职条件: 1、本科及以上学历; 2、人力资源、工商管理相关专业。 说明:此岗位要求具备英语、俄语或法语特长,具备熟练的听说能力,符合条件者投递。
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