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1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责办公用品的管理、发放、登记、统计工作,合理使用并提高使用效率,提倡节俭; 4. 负责公司福利用品的管理、发放、登记、统计工作; 5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6. 负责公司员工的名片印制; 7. 负责操作部收集车辆资料工作; 8. 负责统计每月考勤并交财务做帐,留底。 9.接受其他临时工作.
1、前台客户接待;前台访客的接待,面试预约机接待。客户接待备份; 2、收发快递、传真、电话接转;机票的预定; 3、统计考勤、快递费等;会议室安排; 4、负责公司各部门办公用品的采购领用和分发工作,名片的申请制作; 5、兼助理工作:协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等
一、岗位要求 1、18-25岁,身高162cm以上,形象气质佳,大专以上学历; 2、性别不限; 3、责任心强、有较强的服务意识与团队意识; 4、工作积极主动,具有良好的沟通和协调能力; 5、能熟练操作Office软件,声音甜美,普通话流利; 7、请附近照。 二、岗位工作内容: 1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发及登记,编制月度汇总表; 5、负责前台区域的环境维护; 7、完成上级主管交办的其它工作; 8、会议记录。
岗位职责:高尔夫球场异常巡查与督导 任职资格:高中以上学历,限男性 工作时间:1年以上高尔夫同行业工作经验
岗位职责:1.各类报表录入ERP及统计 2.部门员工考勤记录与统计 3.部门会议记录 4.成品入库手续的办理 5.联络函等相关部门的编辑、呈批与发送及存档 6.服从公司领导安排的其他工作 任职资格:女,25-30岁,性格开朗,能熟练使用office办公软件,对数据敏感,处事条理清晰。已婚育者优先
岗位职责:1.负责食堂的食材采购,协助食堂工作; 2.负责公司文件制度管控; 3.后勤的其他临时性工作; 4.上级交办的其他工作。 任职资格:1.男女不限,年龄20-30岁,高中以上学历; 2.有驾照或安全主任资格证者优先; 3.服从安排,遵守公司各项规章;4.要求有2年以上行政工作经验。
1、熟练应用office/excel等办公软件; 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、头脑灵活,服从领导工作安排; 4、有过流水线工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、负责人事行政方面各类文档的编号、打印、排版和归档; 2、做好员工劳动合同的新订、续订工作; 3、部门员工考勤记录、统计和销售业绩统计等; 4、协助做好员工宿舍的管理工作; 5、完成部门总监和经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在19-25岁,身高1.65--1.75M,身体健康的女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:1.完成总经理交办的各项工作。 2.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,协助员工档案的收集、管理。 3.协助完成酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 4.协助完成酒店人员入职、离职和考勤所需的一切手续。 5.负责对人事行政部各类文件进行起草、打印、收发、传递、登记、存档。 6.协助完成员工宿舍管理的相关事宜。 7.完成上级交办的其它各项工作任务。 任职资格:1.身高1.60~1.68M,身体健康,五官端正,大专以上学历,人力资源管理、行政管理或秘书专业毕业。 2.1年以上人力资源管理或秘书从业经验。 3.沟通协调能力强,团队合作精神和服务意识强。 4.工作不分份内份外,积极肯干,吃苦耐劳。 5.服从管理,主动沟通。
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