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岗位职责: 1、主责两轮车、三轮车等项目电池电子BMS电路软件开发,产品调试。 2、负责两轮车、三轮车等项目电池电子平台预研,经验总结,技术交流资料的整理、跟客户技术交流,技术标准制定、维护。 3、参与相近应用领域、设计方案项目的设计开发,技术路线图制定。 4、协助协助量产、售后阶段异常分析。 招聘要求: 1、电子信息、自动化、仪器类相关专业优先; 2、5年或以上两轮车、机器人、储能类BMS电子软件开发经验; 3、熟悉常见的通信总线,iic、spi、can、485、以太网、串口通信等,通讯、隔离等电路设计和调试; 4、精通常见的8位、32位单片机,如瑞萨、st、ti、飞思卡尔等一种或多种; 5.精通C语言,有多个同类型项目的成功开发经验,熟悉bms,特别是soc、soh等,有一定的调试和分析经验;熟悉电子产品的安规设计,特别是小型动力电池相关的安规和认证要求; 6、熟练使用AD、PADS、CANDENCE等同类型电路设计软件; 7、职业素养、沟通协调能力较好、思维敏捷逻辑性强、态度端正、积极上进、责任心强,善于学习,善于总结。
岗位职责: 1、主责两轮车、三轮车等项目电池电子BMS电路硬件开发,产品调试。 2、负责两轮车、三轮车等项目电池电子平台预研,经验总结,技术交流资料的整理、跟客户技术交流,技术标准制定、维护。 3、参与相近应用领域、设计方案项目的设计开发,技术路线图制定。 4、协助量产、售后阶段异常分析。 招聘要求: 1、电子信息、自动化、仪器类相关专业优先; 2、5年或以上两轮车、机器人、储能类BMS电子硬件开发经验; 3、熟悉常见的通信总线,iic、can、485、串口通信等,通讯、隔离等电路设计和调试; 4、精通行业主流品牌多串BMS AFE IC的设计应用和失效分析,精通BMS电路设计和元器件选型、电路调试,动手分析能力强,模电理论基础扎实; 5. 熟悉电子产品的安规设计及小型动力电池相关的安规和认证要求; 6、熟练使用AD、PADS、CANDENCE等同类型电路设计软件; 7、职业素养、沟通协调能力较好、思维敏捷逻辑性强、态度端正、积极上进、责任心强,善于学习,善于总结。
任职要求:
招聘要求:1. 本科以上学历,管理学或人力资源管理专业优先;2. 熟悉行业人力资源管理体系,了解各项制度要求;3. 能熟练操作计算机,灵活运用Excel、Word、PPT、Visio等办公软件;4. 思路清晰,领悟力强及抗压力强,具备良好的沟通、协调和文字编辑能力;5. 有较强的保密意识并具备良好的服务意识及较强的责任心。岗位职责:1. 负责合格人力资源的提供;2. 负责人才培养及训练;3. 负责分配绩效、薪酬等激励资源;4. 负责构建、维护、处理劳资关系及员工关系。
1、20-40岁,高中含以上学历,具有2年计划或物控相关专业;
2、具有良好协调、沟通能力,较强责任心,细心严谨、思路清晰、善于总结;
3、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件及SAP系统;
4、具有较强的数据分析能力。
岗位职责:
1、负责根据事业部生产计划,进行项目进度计划编制、跟踪、协调;
2、负责生产计划的推动实施,合理利用资源安排生产;
3、针对生产的异常推动;
4、建立生产计划管理制度及考核。
比亚迪人才理念: 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1、负责毫米波雷达天线产品射频开发工作; 2、负责处理项目中硬件方面的问题,并组织问题的分析.定位和攻关; 3、负责硬件产品的设计实现,审核把关PCB设计原理图; 4、负责制定产品规格,按需求评估,挑选系统部件及关键部件供应商,并进行成本控制; 5、进行硬件产品打样及各项性能指标的调试; 6、根据产品需求,负责硬件总体方案设计,能独立完成设计方案; 7、参与各种技术评审,包括硬件设计方案.原理图.PCBLayout.硬件测试方案等,对相关设计方案的质量把关。 任职要求: 1、微波天线与技术专业、计算机、通信、电子、自动化等电子相关专业毕业,英语6级通过; 2、熟悉数字处理器及其电路、接口电路的原理和特点,精通射频电路的设计原理。 3、熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪等测试仪器; 4、具备EMC、ESD设计经验,具备DFT和DFM相关知识。 截止日期:2024年08月22日 招聘人数:1人
比亚迪人才理念: 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1、负责Camera,radar,lidar,超声波雷达等多传感器障碍物感知结果关联、跟踪、融合; 2、负责卡尔曼滤波、扩展卡尔曼滤波、粒子滤波算法开发; 3、负责多传感器跟踪算法开发; 4、负责各阶段软件和文档输出。 任职要求: 1、熟悉基于视觉、超声波、毫米波等多传感器融合障碍物检测; 2、有扎实的滤波算法、状态估计、运动建模等理论知识; 3、深入理解卡尔曼滤波、粒子滤波、贝叶斯理论、概率论、最优化等相关理论; 4、熟练掌握C/C , 具有良好的编程习惯,熟悉linux,ros等。 截止日期:2024年08月22日 招聘人数:2人
比亚迪人才理念: 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1、负责底盘执行机构的标定及精确控制; 2、负责自动驾驶横向控制和纵向控制算法的实现、调试和测试; 3、负责各阶段软件和文档输出。 任职要求: 1、对车辆动力学及运动学模型有较深理解,了解车辆底盘控制,轮胎特性等; 2、精通Pure pursuit、MPC、LQR、模糊控制、PID等常用车辆控制算法; 3、熟练掌握动态系统建模及参数测量方法,有AEB、ACC、LKA等开发经验者优先; 4、熟悉matlab、simulink、carsim、perscan等汽车仿真测试软件; 5、熟悉Linux和ROS,熟悉ROS下机器人系统设计开发。 截止日期:2024年08月22日 招聘人数:2人
比亚迪人才理念: 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1、对安全检测标准、密码标准、信息系统的密码产品和信息密码测评技术进行跟踪与研究; 2、牵头密码基础共性技术、前沿技术研究; 3、研究国内外前沿密码理论、密码技术及密码应用发展趋势; 4、负责密码安全,密码应用及行业标准的研究; 5、负责车联网秘钥体系建设与规划。 任职要求: 1、专业为计算机应用技术、密码学、密码科学与技术、信息安全或其他相关学科; 2、数学基础优异,具有良好的数学思维训练和逻辑思考能力; 3、有编程能力(C/C )的优先; 4、具有积极进取、踏实负责的工作态度,团队沟通合作意识强,能够承受较强工作压力; 5、有很强的自学能力和独立思考能力,善于思考和表达自己的想法; 6、具备扎实的密码学理论知识,如常见的密码算法、密码协议、秘钥管理等,可以进行密码数据采集、分析等工作; 7、熟练掌握常用的非对称密码算法及主要的运算操作并能实现,搭建规划秘钥服务器,并能对方案整体安全性评估; 8、熟练掌握密码技术在网络、服务器、应用、数据库等层面及整个信息架构中的应用; 截止日期:2024年07月05日 招聘人数:1人
比亚迪人才理念: 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责: 1、负责毫米波雷达信号处理、数据处理相关算法研究工作; 2、负责毫米波雷达天线阵列排布设计工作; 3、负责毫米波雷达发射波形设计工作; 4、基于输入需求,完成毫米波雷达算法参数指标计算以及总体方案设计; 5、分析解决雷达产品测试反馈问题并完成优化; 6、毫米波雷达研究相关文档编写。 任职要求: 1、信息与通信工程类专业,有毫米波雷达信号处理以及跟踪处理相关项目经验; 2、熟悉毫米波雷达信号处理流程以及基本算法,包括波形设计、阵列设计、CFAR、解模糊等; 3、熟悉毫米波雷达数据处理算法,包括卡尔曼跟踪、聚类算法等; 截止日期:2024年07月05日 招聘人数:1人
岗位职责: 1.项目统筹管理,为后期的剪辑制定方案,合理化建议; 2.理解项目脚本,运用镜头语言,对视频内容进行二次创作; 3.有一定的的剪辑技术,有针对项目特性的剪辑创意; 4.了解剪辑、调色、音效及画面处理及合成等; 5.后期素材管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,英语可做工作语言者优先; 2.熟练掌握PR、AE、PS、FinalCut、AI等; 3.熟悉广告片等相关影视作品制作流程,能独立完成整部作品的构思、编排、走向、剪辑工作; 4.抗压能力强,善于沟通协调,团队合作能力和沟通能力强,工作效率高。
岗位职责: 1.协助项目主管入驻车型项目研发组 2.根据车型项目研发周期制定车型认证计划。包括:国内以及国外市场准入(南美,欧洲,澳大利亚等多个国家及地区) 3.接收整理汽车工程研究院项目研发组新车型相关数据和资料; 4.根据车型认证计划制作认证试验计划,包括:主被动安全:制动试验、碰撞试验、ABS、行人保护等;能耗与环保:新能源车型续航测试、混动车型续航及环保污染物测试;新能源测试项目:整车电安全、电池与电机动力总成测试等;电磁干扰:EMC测试、电磁辐射测试;智能网联测试等等 5.车型产品准备:对接销售以及生产工厂。根据公司规划发展的需求,做好新产品生产导入前的技术准备工作;(相关的技术文件准备) 6.协助新产品评审以及整车新产品技术准备、推进的管理工作,以及协调各专业技术岗位确认零部件首件技术状态及试装确认工作; 7.协助组织整车技术状态及试装的评审确认; 8.参与汽车前沿技术研讨会议(国家工信部、中国汽研等) 备注: 1.表现优异同学可在半年后可分配独立项目 2.海外项目有机会出国去当地进行相关汽车试验 职位要求: 1.车辆工程、汽车服务工程、机械等理工科相关专业 2.英语CET4级以上,海外方向通过6级者优先 3.有C1驾照者优先 4.对新能源汽车感兴趣,愿意学习汽车理论知识,将理论与实际相联系. 职位亮点:本职位面向2024届应届生(本科及硕士) 截止日期:2024年08月23日 招聘人数:10人
职位描述
岗位职责1、能独立完成市场电池解决方案和报价核算;2、能独立出差拜访或接待来访客户进行技术方案讲解和技术答疑;3、负责储能项目招标需求分析和投标支持;4、负责订单项目的合同和技术评审,完成订单导入内部立项,跟进已立项项目技术接口。任职要求1.理工科背景,储能行业经验优先,能用英语正常交流最佳;2.做事积极主动,具有良好的沟通/协调能力以及较好的解决方案技术沟通和演说技能能力;3.能适应出差。
岗位职责:1.进行项目相关的沟通管理,包括:客户沟通,跨职能部门沟通,项目组内部沟通,监控OK2X目标,提升客户满意度;2.审核项目日报,召集与客户的电话会议,监控项目风险;3.根据个人经验及能力,负责电池相关的项目;4.客户来访接待, 驻厂人员陪同, 产品试产支持。招聘要求:1.本科及以上学历,有理工或管理类专业背景优先;2. 1年以上工作经验,有项目管理工作经验优先,英语熟练,可作为工作语言;3.语言表达能力及沟通协调能力强,逻辑思维清晰,有责任心,工作积极主动,有一定的抗压能力;4.熟悉电池的产品设计、工业化设计、工艺开发、品质管控, 汽车行业开发流程优先。
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