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、专科以上学历,行政人事相关工作经验四年以上; 2.熟悉政府机构办事流程,有良好的对外公关能力; 3.有较强的管理能力、亲和力,工作积极主动,有良好的沟通技巧,和组织协调能力; 4.有较强的公文写作能力,office软件操作熟练;
1、根据集团发展战略,组织制定人力资源战略规划。 2、参与公司重大人事决策。 3、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 4、其它事宜
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