职位描述:
(一).公司招聘介绍:
1、招聘条件:年龄16-40周岁,男女不限,持本人有效身份证,须会26个英文字母大小写优先。
2、身体健康,无传染性疾病 ,无不良嗜好,《准备本人身份证+复印件2张+照片两张》。
3、借支工资:临时工当做满一个星期后可借支工资每次最少一百,每月借支6次,做满整月工资将全部发放,概不拖欠。
4、工作时间:每天上班12小时,每月保底260小时,临时工加班自由,多劳多得 。月综合收入:3500-4200元
5、转正须知:员工入职后二个月试用期,试用期后可转公司正式工,试用期期间按小时计算,转正后按照劳动法计算工资。
(二)、转正后薪资待遇:
一、转正薪资介绍:底薪1810元,平时加班15.58元,周六日加班20.78元,法定节假日加班31.17元,每月10号发放工资,每年发放13个月工资。
二、转正后综合工资: 严格按照劳动法规定计算:即:1810+生产津贴 +岗位津贴+平时加班支付1.5倍小时工资+周未加班2倍小时工资+法定节假日加班3倍工资=月综合收入3500到4600元。
三、年底双薪+资金:12月发放年底双薪 第年2月份与8月份发浮动资金(每次1000元左右),公司为每位员工办理社会保险和购买住房公积金。
(三)、津贴补助:
1、节日补贴:可享受节日补贴(300元/元旦、500元/春节、100元/妇女节、 120元/端午、100元/中秋、50元/国庆)。
2、根据不同的岗位和要求,公司在每年6月-10月发放高温津贴每月120元。
3、将根据工作岗位和工作班次支付岗位津贴、技能津贴、站立津贴、夜班津贴、住房补 贴、交通补贴等。
( 四).工作环境
1.空调恒温车间,无需穿无尘工作服,温度舒适度及洁净程度总体水平优良。
2.工作方式分坐式和站立式两种(站立岗位享有站立津贴)。
3.正常工作时间:公司实行二班倒,坐着上班,每周工作5天,每天8小时(根据实际生产需要安排加班)。
4.五险一金: 公司为每位员工办理社会保险(包括养老、医疗、生育、工伤、失业)和购买住房公积金,另外还增加购买团体人身意外保险。
( 五)公司福利待遇
1.伙食补贴:公司提供免费工作餐,
2.免费住宿:公司免费提供公寓式宿舍,水电费由公司负担。
3.试用期过后,已婚者有房补。
4.有薪假期:公司员工每年享受至少5天全薪年假,员工每年享受12天门诊全薪病假和90天全薪住院假。公司还根据劳动法提供婚假、产假和丧假等。
5.免费医疗:公司内设有医务室,员工可免费就诊和领药。
6.生活娱乐:公司生活区附近有超市、篮球场等生活娱乐设施。公司定期组织各类竞赛和旅游,以丰富员工活动。