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中国人寿C 综合金融经理人招募计划 !!!2023年2季度支公司国寿保费突破2000亿公司提供:1、多渠道的收入来源 (财产险 寿险 银行)2、多元化的培训体系 (保险 礼仪 医学 法律 )3、无限制的晋升空间4、全面的福利保障岗位职责:1.维护公司分发的老客户资源,协助客户办理各种保全业务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐,完成二次销售。2.筹建自己的团队,公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围:健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险,信用卡等。薪资待遇:面试后根据不同岗位确定薪资等级确定的是~多项管理津贴 培育津贴 服务津贴 外出旅游 其他奖金等等。地铁:深圳北站D出口公司地址:深圳北站HBC汇隆商务中心北塔5楼中国人寿职位亮点:有客资、底薪、培训、时间自由、收入无上限
1.战略规划编制:贯彻落实公司新战略,分析公司业务所需系统能力,产出业务架构;与架构师协同完成应用架构及中台建设范围梳理;完成战略规划编制。
2.战略项目管理:协助组织调研、专题会及日常工作会议,追踪、督导、综合管理规划项目;
3.领导安排的其他工作。
1.学历:本科及以上,金融、保险、应用数据、统计专业;
2.经验:具备数字化战略相关项目经验,有保险公司战略部门经历或咨询公司项目经验的优先考虑;
3.能力:具有良好的逻辑思维,擅长归纳提炼,具有良好的口头和书面表达能力,文笔功底好
职责描述: 1、负责直播电商供应链金融产品的需求设计与优化工作; 2、洞察业务,深入研究业务B端的作业场景,挖掘B端各类客户的痛点,独立制定目标及规划、实施路径,并负责方案落地、验证和迭代,保证业务良性可持续发展; 3、对竞品和行业动态保持敏感,定期输出分析报告,结合自身业务阶段性目标和长期目标灵活制定产品策略,更好的推进行业解决方案的创新; 4、与业务、风控、运营等团队紧密配合,推动B端相关项目落地、执行、迭代,为项目成果负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品设计经验,有SaaS产品、ERP等后端产品设计经验者优先,有供应链系统或B端系统打造经营优先;; 2、能够快速深入业务,理解业务,有较强的学习能力和效率; 3、严谨的逻辑能力,能够对业务有效抽象分析和总结归纳; 4、沟通能力和影响力强,能高效推动协调合作部门共同达成目标; 5、 对产品落地结果负责,具有强烈的责任心和上进心。
任职要求】1.良好的沟通能力和组织协调能力,团队合作精神;2.具有一定的服务意识;3.大专及以上学历;附:性格开朗,做事干练,希望招聘有野心、想做事的优秀人才,晋升空间大,带薪培训。【岗位职责】1.产品运营 用户运营 团队运营的综合性岗位。2.针对无工作经验者,前期1-3个月学习市场运营系统3 制订、执行市场推广计划和活动方案,学习一整套的市场运营系统及模式。4 重点接触品牌推广、拓客引流、营销策划等相关工作【薪酬福利】1试用期期:基本底薪3900/5700/6900元/月;能力决定你的薪资。缴纳五险一金。2.节日发放礼品;3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);绩效奖金20%——50%
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