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综合金融理财经理岗位职责:1、定期维护客户关系,提供售后服务,保持良好的信任关系。2、为高净值客户及其家庭提供投资理财规划,保险规划等。3、配合公司组织客养及客户答谢活动,协助客户进行续保。岗位要求:1、年龄25-45岁,大专及以上学历。2、具备银行,保险,信托等行业从业经历优先。3、资源型人才优先考虑。薪资待遇:1、底薪 高额业务提成(18%-36%) 新人津贴 高额奖励,收入上不封顶,团队平均月薪1万5以上。2、工作时间:每天8:30-10:00,时间自由,周末双休工作生活两不误。3、欢迎资源型人才加入,在这里你的资源可以快速变现,实现收入快速增长。
公司福利: 1.正式编制,基本工资 绩效提成 奖金,薪资范围:6000以上,具体根据能力面谈定薪; 2.阳光保险集团平台稳定,港股上市中国500强,晋升途径丰富多元; 3.办公地点:深圳市罗湖区笋岗街道物资置地大厦/南山区粤海街道阳光保险大厦; 4.办公时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休。 岗位职责: 1.财产险业务相关的内外部沟通事宜,做好与渠道方和公司内部对接工作; 2.有拓展业务的能力和意愿,有一定财产险客户资源的优先; 3.负责数据统计和提取,渠道业绩追踪; 4.完成领导交办的其它任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,优秀人才适当放宽,有从业经验人员优先; 2.对保险行业有浓厚的兴趣,对财产险(责任险、企财险、工程险等)有一定的了解; 3.熟练操作和使用办公软件; 4.积极主动,能吃苦耐劳,抗压能力强,肯干肯拼,喜欢挑战高薪; 5.善于表达,有优秀的沟通能力和应变能力,团队协作能力强。
1、负责推广交通银行收款产品,商户存款可免手续费,2、维护客户关系,挖掘客户的潜力;3、保持高效执行力,完成日常量化指标;4、 转正后可配交通银行,工作行服,在银行上班。【任职资格】1.大专学历,需要相关经验,18-35岁即可2.认同行业,认同公司业务;有面销经验3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
岗位工作内容 1、制定市场拓展战略方案,以及拟定具体的管理制度与流程标准,并组织实施; 2、建立有效的市场项目信息渠道,收集项目信息,筛选出符合公司市场发展规划的项目信息; 3、统筹拓展部部门,指导、带领物业拓展项目,实施物管项目开发; 4、收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议; 5、对符合拓展条件的物业企业开展股权合作进行商务谈判,安排外承接物业管理项目的立项、招投标活动; 6、对符合拓展条件的物业企业开展商务谈判,组织完成合同评审、签订、续签工作; 7、积极开拓与持续推进新项目,参与物业管理新项目策划、立项、费用确定、合同签订; 8、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,投资金融、物业管理、房地产等相关专业; 2、3年以上物业项目拓展经验; 3、熟悉物业行业,行业资源丰富;熟悉物业招投标流程,能独立整合资源完成物业招投标; 4、具有部门团队管理能力,良好的沟通表达和方案策划能力,能承受一定工作压力; 5、有市场拓展成功案例者优先。
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 任职资格: 1、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先; 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站; 5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 6、有较强的沟通能力。 7、有厨具行业从业经验者网络推广。熟练运用各类软件:如AutoCAD、PS、EXCEL等;大专及以上学历,平面设计相关专业优先。 工作时间:五天半制。
写在前面: 每个leader的招聘名额不多,希望彼此双向奔赴。招的不是员工,是战友。希望在深圳有斗志有梦想的同学加入。 95后本科学历有销售经验的同学优先,其他特别优秀的同学也会破格招募。 完善的培训体系可以让你暂且放下对于行业的陌生感。但一定是需要聪明、乐观、皮实、自省的同路人。 岗位福利 1、高薪高福利,底薪 绩效 提成 激励 补贴的薪资架构。1-3年的同学年薪在30-70W区间。社保、公积金均为最高标准。年假在最高标准上叠加一周的家庭陪伴假期。在五险一金的基础上叠加商业保险,日常门诊均可报销。父母免费体检等等 2、完善的培训体系,入职即进入杭州阿里巴巴总部培训两周(带薪,交通食宿全包)、下区域后会配备师父以及加入新人社团,帮助成长。 3、清晰的晋升路径,无论往M岗(管理)还是P岗(专业),都有一年一度的答辩机会。只要有能力有结果,在这里一切皆有可能。 岗位职责: 第一,需通过电话、微信,上门,活动等多种方式开发及触达客户,为客户提供阿里巴巴国际站B2B整体推广解决方案(包括但不限于店铺、广告、客户管理工具、AI工具、数据分析等服务) 第二,服务过程中,需整合资源,为客户提供顾问咨询及培训服务(行业或产品分析,网站推广产品使用,团队和企业管理等),建立客情,完成客户方案的续签及增值。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑;95后优先考虑。 2. 具备客户经理相关工作经验,熟悉互联网/科技、进出口贸易、企业/机构(To B)等领域的客户开发和招商工作; 3. 具备地推、招商/商户拓展经验,为公司带来更多的商业机会; 4. 具备良好的沟通能力和网络营销能力,能够有效地与客户沟通,并通过网络营销手段提高客户转化率; 5. 具备服务意识,能够为客户提供优质的服务,提高客户满意度。
岗位职责: 1、负责市场推广、宣传、营销活动的策划及执行; 2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设,收集、整理企业活动数据及相关宣传信息; 3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等宣传文案的撰写; 4、负责电商平台及自媒体平台的运营管理,制定活动方案; 5、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务。 岗位要求: 1、市场营销、广告学等相关专业,大专以上学历 2、有过市场活动策划、文案策划经验 3、优秀的文案功底,有敏锐的市场感知能力,创造性的思维及良好的沟通能力
工作职责:
1、根据个人能力和公司需求定岗于车代、直通、综拓、团体等业务序列营销支持岗位;
2、根据定岗情况完成财产险、车险、农险、意健险等险种的相关业务支持工作
任职资格:
1、2024届本科院校本科及以上学历应届生,专业不限,理工、金融类优先;
2、良好的沟通能力、抗压能力;
3、有强烈的进取心和积极的心态;
岗位职责:1. 负责年度行销规划及组织项目执行,总结;2. 负责渠道政策/产品政策/标准等内容输出;3. 市场营销咨询收集及市场调研。任职要求:1. 熟悉快消品行业,3年以上市场推广经验;2. 具备推广方案策划、组织执行、项目过程管控的能力,能独立负责项目从策划到执行及总结的全过程;3. 具备行销经验,了解价格体系;4. 熟悉渠道、产品政策制定;5. 熟练应用办公软件,逻辑清晰,有较强的沟通能力和组织能力,具备一定文字功底;6. 积极进取,抗压能力强。 职能类别:市场/营销/拓展经理
根据分行业务部要求,在专项驻点门店完成新客户销售拓展工作。招聘条件(一)学历大专及以上,有销售经验者学历可放宽。(二)年龄40周岁及以下,无不良从业记录,名下无法人、股东、监事信息。(三)服从管理,有较强的服务意识和沟通能力。(四)工作态度积极乐观,能够承受销售压力,完成卡中心制定的指标。福利待遇1过节费500x2=10002高温补贴300x5=7503五险一金,入职后就购买社保。工资结构底薪 提成 奖金薪资范围:15000-30000元/月提成:高额提成,按单提成。培训体系公司为新员工提供岗前培训,以及持续性在职培训。优势1.华夏银行信用卡持卡率低,额度高。2.专项驻点项目,无驻点费用成本,多劳多得,室内工作环境舒适,无需外拓业务。3.工作氛围好,团队同事积极向上,互帮互助。工作时间与工作地点(一)工作时间:周一至周六8:30~17:30,周末双休。(每周二、周五上午来公司开早会)(二)工作地点:深圳市国际文化大厦二楼注:地铁1号线华强路C出口直走,公交站:田面TL:壹捌捌贰叁贰壹伍捌柒玖
【任职要求】1.大专学历及以上,本科优先;2.有销售、市场管理等相关经验者优先;3.具备良好的沟通能力以及较强的学习能力;4.有做销售或挑战自己、锻炼自己的强烈意愿;【岗位职责】1.接受岗前系统培训,学习专业知识和技能;2.开发、跟进意向客户,并做好客户管理和维护;3.建立银行、保险、房地产等获客渠道;4.根据门店目标,制定个人销售目标,并按要求完成。【薪酬待遇】 1、薪酬与待遇:无责任底薪 高额提成 绩优奖金【平均收入在12K-25K】 平安集团正式员工(底薪每三个月调整一次3000~6000不等),六险一金、带薪年假、每年体检、公司季度旅游,过节费、生日红包、高温补贴、取暖费等,定期组织团队活动。 2、培训机制:系统性的培训涉及金融信贷产品知识、销售理念及销售心理、销售实战演练、演讲能力、表达沟通能力、团队管理能力、社交能力等(打造学习分享型团队),致力于培养未来金融行业的管理人才。 3、晋升机制:客户经理--资深客户经理--门店经理--中心总监--分公司副总--分公司总经理【写给你的话】1.同样的行业,平台很重要;同样的平台,团队很重要。2.做一个理想的现实主义者,乐观的悲观主义者,你会离成功更近一些。平台普惠:专业创造价值!联系人:戚蒙 *****地址:深圳市福田区富德生命人寿大厦1201
岗位职责:1.深入区域或国家,分析竞品并进行市场、用户需求洞察,整合分析一线信息,把握市场需求;2.研发、产品端反馈市场需求,拉动产品规划提供适合市场需求的产品;3.跟进产品上市计划、市场推广策略及海外市场投入费用的管控,明确市场推广方向;4.结合市场、产品特性,制定整合营销策略和计划,并执行落地;5.与客户建立良好稳定的关系,组织制定整体目标并分解至各渠道,协调各渠道达成整体销售目标;6.密切关注市场和竞品变化趋势,跟踪产品销量,及时调整营销策略。任职要求:1.大专以上学历,英语可作为工作语言,有海外工作经历者优先考虑;2.有智能穿戴行业,3C消费电子行业经验;3年以上产品操盘/联合营销/整合营销/产品解决方案/线上线下活动策划经验;3.具备卖点包装和产品营销技能,善于内外部客户沟通、产品上市和活动策划。4.有一定的渠道/零售的拓展和管理能力;5.具备优秀的市场产品或某一产品业务/解决方案设计能力,引导潜在需求,具有丰富的客户解决方案设计经验。
职责描述: 1. 负责区域内行业客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,为客户提供资金的解决方案 2. 负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3. 负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4. 负责客户的租后管理工作,协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置事项等。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,五年及以上营销相关工作经验; 2. 具有租赁同业、银行对公客户经理或知名大企业对公营销工作背景; 3. 能独立完成市场开发、客户营销、尽职调查、风险评估等工作; 4. 具有较强分析判断能力和解决问题的能力; 5. 能够承受一定的工作压力,能适应频繁出差。
职责描述: 1、负责行业客户、渠道集成商开拓,客户关系建立、维护和管理,推广、销售公司的产品和解决方案; 2、维系现有客户的需求和部门内部资源,提高客户满意度,挖掘新需求; 3、按规定完成个人及团队销售业绩,配合协调相关部门及团队完成项目相关工作; 4、完成上级领导布置的其它工作。 任职要求: 1、本科以上学历,有一年或者一年以上IT或相关市场推广和软件销售经验; 2、工作主动、积极、独立、善于学习,能承受一定工作压力; 3、性格开朗,客户沟通能力和文字组织能力良好,能准确快速地了解客户的需求和意见,处事灵活,有良好的工作协调能力; 4、与金融、通讯、电力、政府机构、大型企业及制造业等行业有良好关系者优先。
工作职责: 1、从事零售业务相关营销工作 2、负责客户关系开发、管理 3、负责我行小微、中小信贷投放、存款引进、客群开发等业务
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