职位描述:
1、 负责来访人员的接待;
2、负责电话转接、收发传真、信件收寄等日常事务;
3、负责公司费用报销的核对,
4、受理会议室预约,协调会议时间,布置会议室
5、负责公司日常办公用品的管理;
6、完成上级领导临时交待的其他工作。
人事方面:
1. 负责发布招聘信息、定向搜寻合适简历、电话面试以及F2F初试,提供专业意见,协助各用人部门做出用人决定;
2. 负责针对面试合格人员Offer前的背景调查;
3. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4. 负责公司员工考勤的记录及月度汇总;
5. 负责月度KPI数据收集及核实;
6. 公司内部员工档案的建立与管理;